Komunikasi antarpribadi merupakan proses komunikasi yang dilakukan oleh perorangan baik secara langsung (tanpa media) maupun tidak langsung (melalui media). Ciri-ciri komunikasi antarpribadi diantaranya adalah arus pesan dua arah, dilakukan secara tatap muka, dan umpan baliknnya segera. Komunikasi antarpribadi dikatakan efektif apabila komunikan menerima, memahami pesan yang disampaikan oleh ko…
Komunikasi antarpribadi merupakan cabang disiplin ilmu komunikasi yang relatif baru dibandingkan dengan komunikasi massa. Mengembangkan studi yang dinamakan "normarelasional" yang hanya berlaku bagi dua interektan yang berkomunikasi, disepakati secara bersama di luar norma-norma yang berlaku dalam masyarakat dan kelompok. Buku ini mencoba merangkum berbagai sumber referensi utama asing, sehing…
Kita semua berkembang dan memperoleh kebahagiaan hidup dalam dan lewat komunikasi antarpribadi.pemahaman kita tentang dunia disekeliling kita,rasa jati diri,kesehatan psikologis,kesadaran tentang baik-buruk dan internalisasi nilai-nilai,bahkan kesadaran sebagai makhluk yang merindukan tuhan maha pencipta,semua itu kita peroleh dan sempurnakan lewat komunikasi antarpribadi yang jaringannya semak…
Dalam ilmu komunikasi, salah satu ranah kajian ialah komunikasi antarpribadi. Komunikasi jenis ini mengandaikan interaksi pribadi-pribadi dengan beragam tujuan dan latar belakng. Hubungan antarpribadi umumnya ditandai pada lingkup terbatas, akrab,terjadi kontak langsung, ada umpan balik langsung, dan lain sebagainya. Pada keseharian, ranah kajian ini merambah dalam nteraksi sosial pergaulan mau…
Pembahasan materi buku ini meliputi urgansi organisasi dalam kehidupan manusia, proses pembentukan organisasi, tipologi organisasi, lingkungan organisasi, power, otoritas dan konflik di dalam organisasi serta perkembangan organisasi. Walaupun sudah begitu banyak buku sumber mengenai bidang kajian ini namun penulis tetap berharap semoga kehadiran buku ini dapat turut berperan serta dalam memperk…
Teori organisasi mempelajari kinerja sebuah organisasi.dengan memahami teori organisasi,anda dapat mengetahui dan menjalankan organisasi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi anda. Jika anda menguasai teori organisasi,otomatis anda mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut ini: Bagaimana sumber daya manusia (SDM) organisasi anda melaksanakan kegiatan yang efektif dan efisien? Bag…
Steve Jobs (1955-2011) Chairman sekaligus CEO Apple Inc. dan Jeff Bezos (1964-sekarang) pendiri, CEO, dan Presiden Amazon telah mengubah (tepatnya: merusak) tatanan bisnis sehingga mengubah perilaku dalam organisasi dan karenanya Christensen, et al., (2019) dalam bukunya yang lain (the Prosperity Paradox) menyatakan bahwa perubahan perilaku dalam organisasi bisnis bukan saja dimaksudkan untuk m…
Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…
Teknologi komunikasi dan transportasi telah mempertemukan manusia dari berbagai budaya yang berlainan. Penduduk bali dapat bertemu dengan turis jepang. Dalam waktu dua hari, seorang pengusaha indonesia dapat berada di los angeles untuk merundingkan suatu bisnis. Apakah dampak komunikasi antarbuda seperti ini? Ketika anda pergi keluar negri untuk belajar, bekerja, atau sekedar melancong, atau ke…