Ditapis dengan
Perilaku Organisasi
Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapa pun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus membentuk-nya. Buku ini disiapkan untuk mahasiswa pada program studi jenjang S-1 di bawah naungan Fakultas Ekonomi, seperti program studi Mana…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-422-142-3
- Deskripsi Fisik
- xviii,216 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 TAU p
Perilaku organisasi
Perilaku organisasi di butuhkan jika kita menjalin komunikasi yang baik dan memahami perilaku individu sebuah organisasi. buku ini di tulis dengan tujuan agar para mahasiswa dan para pembaca mampu memahami tentang perilaku individu di dalam organisasi yang meliputi perilaku individu dalam organisasi, perilaku kelompok dalam organisasi, proses di dalam organisasi, serta keanekaragaman, budaya de…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-444-374-0
- Deskripsi Fisik
- 214 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 ACH p
Prinsip - Prinsip Perilaku Organisasi
Banyak pelaku bisinis baik dulu maupun sekarang berpandangan bahwa sukses sebuah organisasi bisnis atau perusahaan dan industri bergantung investasi dan aset .merka berpendapat investasi (modal) merupakan faktor tertentu karena dapat digunakan untuk mengadakan prasarana dan sarana serta teknologi relevan dalam menjalankan bisnis. selain itu dapat digunakan juga untuk mengupah tenaga kerja
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-602-206-193-9
- Deskripsi Fisik
- 211 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 DID p
Perilaku organisasi dalam pendidikan
Kajian mengenai perilaku manusia saat ini akan terlepas dari keterhubungan dan pengaruhnya (interaksi) dengan lingkungannya. untuk dapat memahami mengenai perilaku organisasi secara tepat, terlebih dahulu harus di pahami beberapa konsep terkait dengan perilaku organisasi namun, sampai saat ini buku referensi yang ada dalam bidang perilaku organisasi masih bersifat, umum, belum sampai pada kekhu…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-979-692-629-9
- Deskripsi Fisik
- 188 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.3507 CEP p
Perilaku organisasi
Tujuan disusun Buku ini adalah untuk menambah khasanahdan wawasan ilmu pengetahuan psikologi khsusunya psikologi dan organisasi, membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi. Buku ini membas beberapa bab: Bab. 1 Konsep dasar perilaku organisasi Bab. 2 Perilaku Individu Bab. 3 Kepribadian Bab. 4 Persepsi dan pembuatan keputusan individual Bab. 5 Motivasi Bab.…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-376-817-2
- Deskripsi Fisik
- vi, 194 hlm.il.;22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SIN p
Perilaku Organisasi
Perilaku organisasi adalah sebuah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi. Perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu, kelompok, dan struktur dalam rangka membuat organisasi berjalan secara lebih efektif. Jadi, secara spesifik, perilaku organisasi terkait dengan studi mengenai apa yang dilaku…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-1374-83-2
- Deskripsi Fisik
- vii + 291 hlm.; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 ALE p
Perilaku Organisasi : Organizational Behavior - Edisi 9 Buku 1
Manusia merupakan aset penting dalam menghadapi tantangan berat masa kini. Kesuksesan dan kegagalan organisasi bergantung pada kemampuan manusia untuk menarik, membangun, mempertahankan, mendorong, dan menggerakkan berbagai tipe orang yang ahli di bidangnya (dan melakukannya dengan cara yang pantas). Faktor manusia menjadi penentu untuk segalanya. Memahami lebih dalam tentang perilaku organisas…
- Edisi
- Edisi 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-360-7
- Deskripsi Fisik
- 272 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 ROB p
Organizational Behavior
A streamlined presentation of key organizational behavior concepts Currently in use at more than 500 colleges and universities worldwide, Essentials of Organizational Behavior, 15th Edition teaches students how to communicate and interact within organizations. The text uses real-world scenarios and offers comprehensive coverage of key organizational behavior concepts that resonate with student…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-0-13-283487-2
- Deskripsi Fisik
- xxxiii; 635 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 STE o
Perilaku Organisasi : Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi
Materi yang di bahas dalam buku ini ialah : Bagian 1 Dasar- dasar perilaku organisasi - bab 1 Pengantar Perilaku organisasi - Bab 2 Lingkungan yang dinamis Bagian 2 organisasi dan individu - Bab 3 Perilaku individu - Bab 4 Motivasi Individual - Bab 5 Kinerja Individual - Bab 6 Menghargai kinerja individual - Bab 7 Manajemen Stres - Bab 8 Pemecahan masalah dan pengembilan keputusan …
- Edisi
- Ed. 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-349-2
- Deskripsi Fisik
- xxiv; 290 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 GRE p
Perilaku dan Budaya Organisasi
Dengan diberlakukannya AFTA sejak tahun 2003, bangsa Indonesia dituntut untuk siap menghadapi pasar bebas. Secara psikologis, sebenarnya pasar global terjadi karena perubahan pola hidup masyarakat dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Tentu saja, perubahan tersebuh berpengaruh pada kehidupan sosial budaya masyarakat. Untuk itu, kualitas sdm suatu organisasi perlu terus ditingkatkan agar mampu memp…
- Edisi
- cet. 3
- ISBN/ISSN
- 979-330-428-6
- Deskripsi Fisik
- x, 150 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 ANW p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah