Perilaku Dalam Organisasi

Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh St…

Komunikasi Organisasi Lengkap

Komunikasi organisasi dapat diartikan juga sebagai perilaku pengorganisasian yakni bagaimana seseorang terlibat dalam prose berintraksi dan memberikan makna atas apa yang sedang terjadi. jadi komunikasi akan berpusat pada simbol - simbol yang memungkinkan kehidupan organisasi, apakah kata - kata, gagasan - gasan dan konstruk yang mendorong mengesahkan, mengkoordinasikan, dan mewujudkan aktivit…

Komunikasi Organisasi

Pentingnya komunikasi dengan manusia adalah suatu hal yang tidak dapat dipungkiri manusia, begitu juga halnya organisasi. Tidak hanya pengetahuan dasar tentang komunikasi, pengetahuan dasar tentang organisasi sebagai suatu lingkungan tertentu yang berstruktur, berkarakteristik, serta emiliki fungsi tertentu adlah suatu hal yang mendukung kelancaran komunikasi organisasi. Dalam buku ini, Anda a…

Komunikasi Organisasi Lengkap : Edisi Revisi

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

978-602-251-509-8

Deskripsi Fisik

vi, 226 hlm. : ill. ; 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.2 KHO k

Komunikasi Organisasi : Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan

Sebuah buku yang komperhensif mengenai teori-teori dan strategi pengembangan organisasi dan perusahaan melalui kedekatan komunikasi. Dari sudut pandang ini, organisasi adalah komunikasi. Karena itu, tidak ada cara lain untuk meningkatkan kinerja organisasi perusahaan selain meningkatkan kualitas komunikasi organisasi. Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa yang mempelajari komunikasi organi…

Komunikasi Organisasi : Prinsip komunikasi untuk peningkatan kinerja organisasi

Siapkah Anda memasuki era Revolusi Industri 4.0 dengan fenomena disruptive innovation? Saat ini, komunikasi memainkan peran penting dalam kehidupan organisasi. Komunikasi menghubungkan semua pemangku kepentingan untuk berinteraksi membangun kinerja dan mencapai tujuan organisasi. Ditulis berdasarkan hasil penelitian dan kajian pustaka untuk mengungkap prinsip- prinsip komunikasi yang diharap…

Sosiologi dan Komunikasi Organisasi

Ada semacam "aksioma organisasi", bahwa setiap pendekatan interaksi antarpersonal, relasi, transaksi, dan komunikasi antarpersonal terhadap organisasi sekaligus menggambarkan semacam realitas perilaku individu dan sosial yang telah terjadi secara fungsional dan struktural dalam organisasi. Tidaklah mengherankan jika studi tentang "organisasi" dan "teori organisasi" telah menunjukan kreativitas …

Dasar-Dasar Komunikasi Bisnis

Mahmud Machfoedz adalah dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiuaha Yogyakarta. Memperoleh gear sarjana pendidikan dari Universitas Terbuka tahun 1993. Sarjana Muda Bahasa hogis Akademi Bahasa Asing YIPK Yogyakarta tahun 1984. Seain sebagai pengajar di STIE Widya Wiwaha, penulis jgamengajar percakapan Bahasa hggrisdAlademi Keperaatan Depkes, DIY; Akademi Kesehatan Gigi Depkes,…

Perilaku Keorganisasian

Buku ini ditulis dalam rangka membantu pembaca yang sedang mempelajari perilaku organisasi, suatu disiplin ilmu yang relatif baru dalam jajaran ilmu sosial, khususnya dibidang ilmu-ilmu manajemen, untuk mendekatkan pemahaman mereka ataupun memperluas cakrawala mereka tentang berbagai teori, konsep-konsep, proses-proses yang berkaitan dengan perilaku keorganisasian.

Komunikasi Organisasi : Strategi Interaksi dan Kepemimpinan (Buku 2)

Buku Komunikasi Organisasi ini menjelaskan bagaimana Strategi Interaksi dan Kepemimpinan yang tepat mampu membuat organisasi efektif dan berjaya di tengah persaingan keras. Pemimpin organisasi bertanggung jawab atas pem-bangunan dan pemeliharaan sistem komunikasi efektif. Sebagai implementasinya, pemimpin organisasi mengembangkan budaya organisasi yang kuat dan adaptif yang mempumemberdayaan ka…