Manajemen Perkantoran modern berkenaan dengan penyelenggaraan semua kegiatan yang bertalian dengan pelaksanaan pekerjaan kantor yang modern dan serba otomatis. Otomatisasi perkantoran berarti pengalihan fungsi manual peralatan kantor yang banyak menggunakan tenaga manusia kepada fungsi-fungsi otomatis dengan menggunakan peralatan mekanis. Era otomatisasi perkantoran dimulai bersamaan dengan ber…
perkembangan ekonomi dan perbankan islam yang bertambah marak tidak akan lengkap tanpa perkembangan pengetahuan tentang manajemen yang islami. salah satu bidang dalam manjemen adalah manajemen sumber daya manusia yang pada buku ini disebut dengan pengelolaan sumber daya insani atau disingkat PSDI bidang ini sangat penting karena melaluai SDI , perusahaan dapat mewujudkan tujuannya .kalangan pe…
Walaupun bangsa-bangsa dunia telah sepakat memproklamasikan sebuah Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia, kemudian diikuti dengan berbagai berbagai instrumen/peraturan lainnya, baik yang disebut Konvensi/Perjanjian, Protokol, Deklarasi, Komitmen, dan sebagainya. Namun perjuangan untuk menegakkan hak asasi manusia (HAM), oleh para aktivis-pejuang HAM, dianggap sangat berat dan semakin panjang. D…
Tulisan-tulisan Bartels memberi perspektif yang utuh untuk memahami sistem dan nilai-nilai adat di Maluku dalam relasinya dengan dinamika keberagamaan masyarakat. Dia menuntun kita untuk meyakini bahwa sistem kearifan lokal menyediakan berbagai instrumen rekonsiliatif yang dapat digunakan untuk membangun perdamaian di Maluku. Buku ini direkomendasikan untuk dibaca. Isinya sangat kaya dan lua…
Tujuan utama pengembangnan wilayah adalah pemerataan pengembangan antarwilayah baik secara fisik maupun sosial ekonomi wilayah. Dalam perencanaan pengembangan wilayah perlu didukung ilmu lain yang berhubungan dengan pengembangan fisik dan ekonomi wilayah, seperti ilmu evaluasi dan perencanaan penggunaan sumber daya lahan, ilmu penataan ruang dan pengembangan kawasan, ilmu pengembangan wilayah p…
Perubahan penting pada bab: - bab tentang pengambilan keputusan telah dipindahkan ke bagian I (bagian pengantar) karena semua pekerjaan manajer melibatkan pengambilan keputusan. - bagian 2 telah diperluas mencakup bab yang berurusan dengan dasar-dasar pengelolaan ditempat kerja masa kini- lingkunagn/budyaa (bab 3), lingkup global (bab 4), keragaman (bab 5), tanggung jawab sosial/etika (bab 6)…