PENGARUH,PERTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SKPD KOTA METRO Abstrak Oleh PIPIT N…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ASURANSI BRINS CABANG LAMPUNG (abstrak) Oleh RETNO WULAN SARI Gaya kepemimpinan merupakan prilaku pemimpin membentuk suatu kontinum dari sifat otokratik …
PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA PROVINSI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PAKET PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN BATAS PROVINSI SUMSEL-SP.EMPAT (Abstrak) Oleh ASTRIO TRIATAMA Peneliti…
ABSTRAK Kinerja pegawai pada dinas kesehatan kota Bandar lampung umumnya masih rendah hal ini dapat dilihat dari terdapat beberapa pegawai yang berdisiplin kerja rendah,datang dan pulang tidak sesuai dengan aturan kantor yang berlaku,terdapat pegawai dalam penyelesaian tugas tidak sesuai dengan target yang telah ditetapkan,kurangnya inovasi pegawai dalam bekerja dan loyalitas terhadap pekerja…
RINGKASAN AMIN DAFIK, “pengaruh kecukupan tunjangan kinerja dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur sipil Negara (ASN) pada badan kesatuan bangsa dan politik kabupaten Mesuji “dibawah bimbingan bapak DR.H.Agus wahyudi,MS dan bapaj ardansyah,SE,MM.tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kecukupan tunjangan kinerja dan motivasi kerja memberikan pengaruh pa…
ABSTRAK PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI,TUGAS POKOK,FUNGSI DAN TATA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG Oleh : Rudi Oktavia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh struktur organisasi,tugas pokok,fungsi dan tata kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pend…
RINGKASAN Aprina dewanthi indah saputri,pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada badan pelaksana penuluhan dan ketahanan dengan kabupaten lampung barat,di bawah bimbingan bapak Dr.Habibburahman,SE,.MM dan ibu Dra,Rosmiati Tarmizi,MM Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh disiplin kerja,motivasi kerja dan kinerja pegawai pada …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh remunerasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Umum daerah di kabupaten pringsewu. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 51 pegawai pada Rumah sakit umum daerah di kabupaten pringsewu. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 17. Teknik pengujian data yan…
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK LAMPUNG CABANG ANTASARI Oleh MARTHALIA PUTRI Bank adalah lembaga keuangan yang fungsinya menerima, menyimpan dan menyalurkan dana baik tunai maupun kredit dari dank e masyarakat. Pembagian bank dapat dibedakan berdasarkan operasional unit usahanya, diantaranya dikenal bank umum, dan bank perkreditan rakya…
ABSTRAK Adha Fathoni,NPM 161157060P Pengaruh Pengawasan Pimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat, Dibawah Bimbingan Dr.Thantowie Dauli, MS dan Dr. Yadi Lustiadi.,M.Si Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentutkan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja didalamnya. Pegawai merupakan aparatur Negar…