We all sense it: something big is going on. Life is speeding up, and it is dizzying. Here Thomas L. Friedman reveals the tectonic movements that are reshaping our world, how to adapt to this new age and why, sometimes, we all need to be late. 'A master class ... As a guide for perplexed Westerners, this book is very hard to beat ... an honest, cohesive explanation for why the world is the wa…
Ever since the Alibaba Group went public on September 19, 2014—with an initial public offering of a record-breaking $25 billion—Jack Ma, the founder and charismatic "spiritual leader" of the e-commerce behemoth, has been making headlines around the world. In 2014, the company's online transactions totaled $248 billion—more than those of Amazon and eBay combined. The first Chinese entrepre…
The Tipping Point merupakan kisah petualangan interlektual yang ditulis dengan semangat yang mudah menular dalam menggali kekuatan dan kebahagian dari berbagai ide baru. Yang paling penting, buku ini juga adalah sebuah peta penunjuk jalan menuju oerubahan, dengan pesan penuh harapan-bahwa orang yang imajinatif, asalkan memasang tuasnya di tempat yang benar, tidak mustahil mampu menggeser bumi d…
Deskripsi Detail Think and Grow Rich adalah karya fundamental sang penulis buku sukses legendaris, Napoleon Hill. Buku yang pertama kali diterbitkan tahun 1937 ini sekarang tetap sama ampuhnya—dan akan mengubah kehidupan Anda selamanya. Bisa dibilang mustahil menemukan motivator yang sama sekali tidak terpengaruh oleh karya Hill. Pengaruhnya bisa dilihat dalam tulisan-tulisan Dale Ca…
Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapa pun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus membentuk-nya. Buku ini disiapkan untuk mahasiswa pada program studi jenjang S-1 di bawah naungan Fakultas Ekonomi, seperti program studi Mana…
buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen kiinerja dan panduan evaluasi kinerja. balanced scorerard, upaya peningkatan motivasi kerja dan pengembangan kecerdasan emosi d…
Sebagian besar masyrakat masih menganggap orang yang bertugas melayani itu sebagai "pelayan". BEgitu pula sebagian "pelayan" menganggap yang datang itu hanya "pengunjung" atau "pembeli". Sangat jauh dari upaya menjadikannya sebagai pelanggan. Sisi lain, faktor hubungan pembeli dan penjual hanya sekedar barter uang dan barang saja. Semestinya, kepuasan pembeli menjadi salah satu tujuan utama pe…
Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, Vol 14, Nomor 2 Agustus 2014, berisi: EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT UNILEVER INDONESIA, TBK. Ian Nurpatria Suryawan, Setia Tjahyanti, Stefani ,, 1-14 PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA) Yvonne Agustine Sudibyo, 15-44 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI K…
EKUITAS, Jurnal Ekonomi dan Keuangan, Vol. 19 No. 2 - Juni 2015, berisi: * Permodelan Sistem Akuntansi Manajemen Berkomputer Untuk Meningkatkan Motivasi Dan Kinerja UMKM Manufaktur, Jesica Handoko, Yohanes Harimurti, Julius Runtu - 155 * Analisis motivasi dan ekspektasi mahasiswa dalam menempuh pendidikan tinggi akuntansi, Nurniah, Dian Imanina Burhany, Nasir - 174 * Pengaruh Faktor Internal…
Jurnal Manajemen Dan Bisnis , Vol. 2 No. 2 , April 2012, Berisi : * Hubungan pengumuman dividen dengan harga saham pada industri mining dan mining service di bursa efek indonesia tahun 2011 , - Farah Margaretha , Rifqi Hadyan *Relationship marketing : Paradigma , strategi dan hambatan ,- sumadi *Pengaruh independensi dam komitmen organisasi terhadap kualitas audit ( studi pada kantor akuntan…