Jurnal Keadilan Progresif, Vol. 3 No. 1, Maret 2012 berisi: * Lembaga mediasi perbankan sebagai alternatif penye;esaian sengketa perbankan di Indonesia - Zulfi Diane Zaini, pp. 1-20 * Peranan badan perencanaan pembangunan daerah dalam penyusunan kebijaksanaan dibidang pembangunan di Kabupaten Tanggamus - Agus Iskandar P.P., pp. 21-36 * Pembangunan hukum nasional perspektif kesetaraan dan kea…
Buku ini ditulis sebagai bahan referensi bagi mata kuliah Perencanaan dan Pengendalian Produksi. Pemaparannya disusun secara sistematis, isinya memuat ringkasan dan penjelasan secara rinci dan memuat contoh kasus yang diikuti dengan pertanyaan sebagai proses akhir pembelajaran. Pada buku ini dijelaskan rincian materi yaitu pengantar perencanaan dan pengendalian produksi, peramalan produksi, pe…
globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia SDM setiap organisasi di tuntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehinggga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis,. tuntutan SDM yang berkualitas dan berdaya saing bukan hanya merupakan tunt…
buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen kiinerja dan panduan evaluasi kinerja. balanced scorerard, upaya peningkatan motivasi kerja dan pengembangan kecerdasan emosi d…
Buku ini membahas tentang manajemen dan riset sumber daya manusia, dan sangat cocok bagi para mahasiswa dan praktisi yang sedang melakukan penelitian tentang SDM, karena isinya membahas tentang berbagai faktor yang berkaitan dengan kinerja efektif.
Sumber daya manusia merupakan aset utama pembangunan. Dalam suatu organisasi atau institusi, sumber daya manusia itu adalah tenaga kerja/karyawan. Pengembangan karyawan sebagai sumber daya manusia adalah upaya merencanakan, meningkatkan kemampuan, dan mengelolanya sehingga berproduktivitas tinggi. Apa dan bagaimana? Simak dalam buku ini. Dapat digunakan oleh pimpinan organisasi/perusahaan dan m…
Padjadjaran Jurnal Ilmu Hukum Volume 3 Number 3, December 2016 berisi: * Penetapan Status Justice Collaborator bagi Tersangka atau Terdakwa dalam Perspektif Hak Asasi Manusia - Abdul Haris Semendawai, pp. 468-490 * Analisa Kejahatan Penyelundupan Manusia Berdasarkan Smuggling of Migrants Protocol Ditinjau dari Perspektif Perlindungan Pencari Suaka: Studi Kasus Pengungsi Rohingnya - Diajeng…
Mimbar Hukum - Volume 28, Nomor 2, Juni 2016 berisi: * Konflik Yurisdiksi Dan Penegakan Hukum Kekayaan Intelektual Dalam Rangka Pasar Tunggal - Rahmi Jened, pp. 201-214 * Analisis Yuridis Akad Tabarru’ Dan Akad Tijarah Dalam Produk Unit Link Syariah - Destri Budi Nugraheni, pp. 215-231 * Pengaturan Doktrin Dilusi Merek Sebagai Upaya Perlindungan Hukum Merek Terkenal Di Indonesia - Inge Dw…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat dianggap sebagai area manajemen yang paling menarik dalam dunia bisnis. Banyak yang telah berubah di dunia sejak penulisan edisi kesembilan buku ini. Penulis menyaksikan dan mengalami sendiri dampak merusak yang alam timbulkan pada MSDM ketika Badai Rita melanda kampung halamannya pada 2005. Beberapa contoh yang disajikan dalam buku ini merupakan fakt…