@ Your Service : How to Attract New Customers, Increase Sales, and Grow Your …

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-1-118-21722-1

Deskripsi Fisik

216 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.8 FRA y

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia

bagian awal buku ini di mulai dengan mereview kembali tentang manusia sebagai mahluk sosial yang tidak hidup sendiri, seingga dalam hidupnya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikalbakal organisasi dimana pekembanagan nya sejalan dengan perkembangan peradaban. dalam berorganisasi pegawai atau anggota organisasi di kelomp…

Manajemen Stratejik & Pengambilan Keputusan Korporasi

manajemen stratejik harus bermuara sebagai pengambil keputusan stratejik yang diikuti perencaan implementasi pengawasan stratejik supaya organisasibaik bisnis maupun publik mempunyai keungulan paripurna memenangkan persaingan khusunya dalam asean free trade apalagi perdagangan bebas global. visi dan misi presiden ri akan menghadapi tantangan berat dari pedagang bebas bila visi dan misi ter…

The Innovator's Field Guide

step-by-step guide to successfully transforming any organization It is well recognized that succeeding at innovation is fundamental in today's hyper-competitive global marketplace. It is the only way to outperform current and emerging competitors sustainably. But what we call "innovation" is messy and difficult and too often lacks the rigor and discipline of other management processes. The I…

Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia

BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGAN Pengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan organisasional; Berbagai perkembangan baru dalam manajemen personalia dan sumberdaya manusia BAB 2. DESAIN PEKERJAAN DAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN Elemen-elemen desain pekerjaan; Trade-offs kepe…

Manajemen Kompensasi

Buku yang berjudul " Manajemen Kompensasi" ini secara komprehensif menyajikan tentang pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan kompensasi gaji meliputi pengertian gaji,…

Unleashing Creativity and Innovation

Creativity and innovation are the keys to both organizational growth and successful careers. People understand this, but they do not know how to unleash their natural creative potential. Drawing upon his twenty-two years of first-hand experience helping FedEx grow into a global icon and the last ten years consulting around the world, Madan Birla provides proven and practical answers. Readers wi…

Teori Organisasi dan Pengorganisasian

pada dasasr organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasan keterbatasan pada manusia sebagai individu dalammencapai suatu tujuan dengan adanya organisasi dan kegiatannya diekspetasikan kendala kendala individu dalam kemampuan biologis dan faktor fisikal dari lingkungan yang di hadapi olehnya dapat di atasi.

Manajemen Sains : Pendekatan Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan Manajemen

manajemen sains (management science/M) merupakan pendekatan pengambilan keputusan meterial yang di dasarkan atas metode metode ilmiah yang menggunakan banyak analisis kuntitatif. berbagai nama di berikan untukbidang ilmu yang melibatkan pendekatan pendekatan kuantitatif untuk pengambilan kekeputusan selain manajemen sain nama lainnya yg di kenal dan diterima secara luas adalah riset operasi (…

Manajemen Penyelenggaraan Hotel

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-979-8433-12-2

Deskripsi Fisik

iii ; 409 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658 AGU m