WHEN MILLENNIALS TAKE OVER Mempersiapkan Masa Depan Bisnis yang Luar Biasa Op…

Notter dan Grant meyakinkan kepada kita mengapa Milenial berperan sebagai “kunci pemecah kode” yang dapat membantu kita untuk mengerti apa yang menggugah pelanggan dan karyawan dalam iklim bisnis belakangan ini. Dengan mengadopsi keempat kapasitas—digital, terbuka, lentur, dan cepat—Anda akan menjadi lebih siap untuk menarik orang-orang berbakat, mempertahankan pelanggan, dan tetap komp…

Management Information Systems : Managing The Digital Firm (Twelfth Edition)

Edisi

12th Ed.

ISBN/ISSN

978-0-13-214285-4

Deskripsi Fisik

558 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

EB 658.05 KEN m

Manajemen Sumber Daya Manusia : Untuk Bisnis Yang Kompetitif

hal yang menarik dari buku ini adalah arti penting manusia dalam bisnis yang bermanfaat buat orang namyak. manusia di anggap sumber daya utama dalam memajukan bisnis, kenyataan ini menggusur dugan segelintir orang yang berpendapatan bahwa modal yang sangat berperan dalam memajukan bisnis. kenyataan ini sekaligus membesarkan hati pihak pihak yang tidak memiliki modal besar dalam bisnis,tapi m…

Manajemen Kepemimpinan : Teori & Aplikasi

Salah satu alasan ketertarikan yang begitu dalam untuk menulis buku manajemen kepemimpinan ini disebabkan oleh kondisi realita yang terjadi di negara indonesia. Bahwa kebutuhan terhadap pemimpin yang mampu memberi perubahan bagi dimensi kehidupan dianggap masih kurang. Dimana beberapa pemimpin yang terlihat pada saat ini masih dianggap kurang jumlahnya, dalam artian pemimpin yang benar - benar …

(FISIP) Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Strategic human resource management : a guide to action. 3rd ed.

Edisi

Edisi 3

ISBN/ISSN

0-7494-4511-4

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

EB 658.3'01 MIC s

(FISIP) Wawasan Studi Kelayakan dan Evaluasi Proyek

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

979-526-961-5

Deskripsi Fisik

vii, 24 hlm : ill. 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIP 658.07 ALE w

(FISIP) Pengantar Bisnis Modern (Pengantar Ekonomi Perusahaan Modern)

Edisi

Ed. 3 Cet. 10

ISBN/ISSN

979-499-136-8

Deskripsi Fisik

375 hlm : ill. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIP 650 BAS p

Pengantar Bisnis Modern (Pengantar Ekonomi Perusahaan Modern)

Edisi

Edisi 3

ISBN/ISSN

979-499-136-8

Deskripsi Fisik

viii, 375 Hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 650 BAS p