manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang di pelajari sebagai dasar keilmuan.sumber daya manusia menempati kedudukan paling strategis dan penting di antara sumber sumber daya manusia. buku manajemen sumber daya manusia membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia buku ini akan memberi anda wawasan yang lebih luas serta melengkapi buku buku sejenis yang tel…
Adapun topik yang dibahas dalam buku ini adalah: Bab 1 Manajemen Risiko Bab 2 Risiko Kredit Bab 3 Risiko Suku Bunga Bab 4 Risiko Operasional Bab 5 Risiko Pasar Bab 6 Risiko Valuta Asing Bab 7 Risiko Perbankan Bab 8 Risiko Likuiditas Bab 9 Risiko Fraud Bab 10 Risiko Lingkungan Bab 11 Risiko Politik Bab 12 Bentuk Risiko Pada Berbagai Sektor Bisnis Bab 13 Risk And Return Bab 14 Per…
usaha kecil dan mikro secara historis memainkan peran yang penting dalam memberikan kontribusi bagi pembangunan ekonomi sebuah negara. pada dasarnya semua bisnis memulai usahanya dari sekala kecil bahkan mikro yang biasanya di prakarsai oleh individu. setia individu yang telah berkomitmen menjalankan bisnis mempunyai konsekuensi harus selalu mau belajar dan menambah ilmu pengetahuannya agar…
Buku ini ditulis oleh para penemu Balanced Scorecard – memberi penjelasan kepada para manajer bagaimana menggunakan alat yang revolusioner ini untuk memobilisasi sumber daya manusia dalam rangka mencapai misi perusahaan. Balanced Scorecard. Lebih dari sekedar sebuah system pengukuran, adalah sebuah sistem manajemen yang dapat digunakan untuk mengarahkan segenap energy, kemampuan, penegtahuan,…