Bisnis adalah suatu organisasi yang menghasilkan barang dan/atau jasa yang kemudian dijual dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan. Organisasi itu baik perusahaan yang berskala kecil maupun perusahaan yang berskala besar. Buku ini dapat menjadi pengantar bagi mahasiswa, kalangan akademisi,praktisi, maupun masyarakat luas untuk mengenal dunia bisnis. Dengan membaca materi buku ini, semoga da…
dalam ilmu manajemen risiko yang di katakan kurang baik pengelolaannya yaitu apabila risaiko risijo yang ada tersebut tidak dieliminir dan di kurangi dengan tindak lanjut melaksanakan pengendalian atau mitigasi terhadap risiko tersebut sehingga perusahaan perusahaan yang mempunyai jumlah risiko yang sedikit tidak serta merta menjadi perusahaan yang pengelolaan atau manajemen risikonya baik
Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebaga…
Sejauh ini indonesia telah melakukan beberapa langkah reformasi pada sektor publik . langkah tersebut utamanya berkaitan dengan privatisasi BUMN peberantasan korupsi disentralisasi fiskal reformasi regulasi dan peningkatan akuntabilitas publik, sayang nya proses privatisasi BUMN lebih didorong oleh kepentingan untuk mendapatkan pendapatan bagi neraca APBN bukan dilakukan dalam kerangka gerakan …
kebanyakan orang takut menganggung risiko, namun semua tahapkehidupan dan kegiatan mengandung risiko. kemampuan kita lari menghindari risiko, di situ pun kita akan mendapatkan risik yang lain, risiko merupakan bagian yang tidak dapat di pisahkan dari kehidupan . walaupun demikian, kita harus berusaha melindungi diri dai risiko dengan jalan memanajemen risiko itu.
salah satu tugas penting seorang manajer adalah menjamin perusahaan yang di pimpimnya tetap berada dalam keadaan stabil dalam berbagai keadaan dan situasi yang ada . dan ilmu manajemen strategis adalah salah satu solusi konstruktif yang selama ini di pelajari oleh berbagai pihak . penjelasan dalam buku ini di usahakan secara maksimal untuk memberikan gambaran tentang kondisi realistis dunia b…
Buku ini ditulis dengan tujuan, untuk memberikan pengetahuan dan gambaran mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aktivitas di organisasi. Organisasi yang dimaksud bukan saja bisnis namun juga organisasi masyarakat atau Pemerintahan. Di dalam buku ini, tidak saja membahas tentang teori, sejarah dan perkembangan ilmu evaluasi kinerja, namun juga banyak memberikan contoh kasus, …
Buku manajemen ini di rancang dan di tulis untuk mencapai beberapa tujuan,utama adalah untuk membantu para mahasiswa yang sedang mempelajari manajemen untuk membantu mereka memperluas pengetahuan tentang berbagai teori ,konsef, proses, teknik, dan mekanisme manajemen untuk mengembangkan ketrampilan mereka dalam penerapan konsep konsep manajemen pada situasi situasi yang berbeda dan mengembang…
Kepala desa dipilih dan dipercaya oleh masyarakat untuk mengembangkan desa yang dipimpinnya. Kinerja kepala desa akan menentukan kualitas hasil pembangunan, karena kepala desa adalah pihak yang paling langsung berhubungan dengan masyarakat desa. Oleh karena itu, kepala desa menuntut agar bekerja secara efektif dan efisien sehingga harapan dan aspirasi masyarakat desa dapat tercapai.