buku ini di susun dengan maksud agar masyarakat paham secara mendalam tentang perilaku koperasi indonesia dewasa ini kehidupan sebab bagi masyarakat indonesia hidup berkoperasi berarti membangun perekonomiannya.
belakangan ini, dunia koperasi di indonesia mengalami masa suram. padahal dalam UUD 1945 perekonomian negara repuplik indonesia . keadaan itu di sebabkan oleh kurangnya perhatian pemerintah terutama sekali oleh karena tenaga pembina dan pengurus koperasi kurang mendalami ilmu manajemen.
inovasi adalah cara terbaik bagi perusahaan yang tidak ingin kalah bersaing dengan perusahaan lain. di tengah zamana yang makin sulit ini,perusahaan di harapkan dapat memenuhi permintaan pasar yang makin beragam. persaingan antar perusahaan juga semakin kompetetif sehingga perusahaan yang tidak mau berenovasi akan tertinggal jauh oleh persaingannya.
usaha kecil dan menengah (UKM) di indonesia merupakan sumber penting kesempatan kerja dan motor penggerak utama pembangunan ekonomi di daerah perdesaan di luah sektor pertania saat ini penekanan ukm mengalami perubahan . dahulu peran UKM sebagai usaha memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan sumber pendapatan khususnya bagi kelompok masyarakat berpenghasilan rendah. namun saat ini UKM di …
perkembangan koperasi simpan pinjam dan unit simpan (ksp-usp) di indonesia tumbuh sangat pesat. jumlah ksp pada akhir tahun 2013 mencapai 9.632 unit sedangkan USP yang di miliki oleh koperasi serba usaha (ksu) mencapai 72.037 unit yang tersebar di seluruh nusantara . jumlah yang banyak dan ketersabaran di seluruh provinsi indonesia menjadi salah satu sebab kegiatan pembinaan dan pengawasan y…
Perkembangan industri keuangan islam dunia telah dimulai sejak tahun 1970-an.tahun 1970-1980-an adalah periode di mana industry keuangan islam mulai muncul dan terbatas pada kebutuhan umat islam,terutama untuk pembiayaan perdagangan dan modal kerja dengan metode yang masih mereplikasi mekanisme kerja di perbankan konvesional.periode 1980-2000-an,laju perkembangan industry keuangan islam sema…
kebutuhan pendidikan dan pelatihan muncul karena adanya masalah masalah yang mengganggu kinerja organisasi, seperti penurunan prestasi yang mencakup menurunnya pelayanan, menurunnya tingkat produksi. di samping itu perubahan lingkungan organisasi yang penuh ketidakpastian memaksa sebuah organisasi untuk selalu menyesuaikan dan mengikuti arah perubahan tersebut.
manajemen rekasa ulang akan sangat penting bagi sebarang organisasi yang terlibat dalam atau merencanakan untuk memulai rekayasa ulang proses prosesnya selain juga bagi mereka yang akan menikmati manfaat dari uraiannya yang jelas mengenai apa yang di perlukan untuk menjadi manajer yang sukses di organisasi yang di rekayasa ulang.
psikologi sosial sekurang kurangnya memberikan wawasan lebih menyeluruh tentang tenaga manusia di dalam proses produksi, sekaligus juga memberikan pikiran pikiran futuristis mengenai unsur keadilan, kebaikan dan kesejahteraan di bidang ekonomi. maka fungsi perusahaan dan industri itu di samping di lihat dari segi teknis ekonomisnya, perlu dilihat pula dari segi kemanusian.
secara garis besar, manajemen adalah seni menggunakan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran yang telah di tentukan. dalam perjalanan mencapai sasaran tersebut sering kali terjadi ke mubaziran dan bahkan timbul gejala kemubaziran dan bahkan timbul gejala dehumanisasibelum lagi kemempuan manajemen yang buruk mengakibatkankerugian bagi organisasi ataupun perusahaan.