(PASCA) Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia; Teori Aplikasi dan Penelitian

Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen , khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan dapat berkembang lebih cepat sesuai dengan harapan. Salah satu penyebab rendahnya kinerja para karyawan Indonesia ialah evaluasi kerja mereka tidak dilaksanakan secara sistematis dan tidak mengac…

(PASCA - ADMINISTRASI PUBLIK) Audit Kinerja pada Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-691-499-9

Deskripsi Fisik

xxii; 285 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 657.45 GUS a

(PASCA) Manajemen Kinerja untuk Menciptakan Keunggulan Bersaing

Edisi

Edisi Pertama

ISBN/ISSN

978-979-756-179-6

Deskripsi Fisik

xii+122 hlm.; 1 Jil.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.3 HEN m

(PASCA) How to Manage Performance: 24 Poin Penting untuk Meningkatkan Kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-694-400-6

Deskripsi Fisik

x; 61 hlm.; 22,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.02 ROB h

(PASCA) Balanced Scorecard; Alat Manajemen Kontemporer untuk Pelipatganda Kin…

Edisi

Cetakan 1

ISBN/ISSN

979-691-095-0

Deskripsi Fisik

xxx; 343 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 650.1 MUL b

(PASCA) Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan

Edisi

Cetakan Kedua

ISBN/ISSN

979-655-997-8

Deskripsi Fisik

vi, 223 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.15 AGN a