Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai Keunggulan Bersaing (Edisi 6 Buku 1)

Materi yang di bahas dalam buku ini ialah: - Bab 1 Manajemen sumber daya manusia: Mencapai keunggulan bersaing Bagian 1 lingkungan sumber daya manusia - Bab 2 Manajemen sumber daya manusia strategis - Bab 3 Lingkungan hukum: peluang pekerjaan yang sama dan keselamatan - Bab 4 Analisis dan perancangan pekerjaan Bagian 2 Akusisi dan persiapan sumber daya manusia - Bab 5 Perencanaan sumbe…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai Keunggulan Bersaing (Buku 2 Ed.6)

Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manaj…

(PASCA) Memahami Good Governance; dalam Persepektif Sumber Daya Manusia

Edisi

Edisi Pertama Cetakan 1

ISBN/ISSN

979-970-889-3

Deskripsi Fisik

xx; 378 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 351 AMB m c.1

Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks …

pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses atau dinamis, serta di lengkapi dengan MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusian. titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah, yaitu dikaitkan dengan persoalan organisional dan anggotanya. keduanya akan menjadi sinergi yang mengarah kepada pencapaian tujuan pemerintah dan keseja…

Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat vital dalam kesuksesan sebuah organisasi. SDM yang dikelola dengan baik dapat menjadi aset yang paling berharga, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman mendasar tentang konsep, prinsip, dan praktik manajemen SDM yang efektif. Setiap organisasi tent…

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Apa resep anda menghadapi kompetisi pasar global agar anda tetap eksis? dunia bisnis dan industri sudah sejak lama membenah menuju era gobal itu ada yang melakukan transfortasi orientasi bisni dari lokal mengarah pada pasar yang mendunia. transfortasi tersebut ternyata juga beriringan dengan perubahan lainnya seperti bidang ekonomi, sosial politik dan juga budaya .dan tampaknya halitu akan …

(PASCA) Perencanaan dan Pengembangan SDM

Edisi

Cetakan Kedua

ISBN/ISSN

979-330-405-7

Deskripsi Fisik

viii+196 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ANW p

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Tantangan global yang mungkin akan kita rasakan sebagai pukulan yang mengejutkan itu akan berkurang bila jauh hari sebelumnya kita antisipasi. Kita perlu memiliki kemampuan dan visi untuk mengembangkan strategi bisnis. Menghadapi transformasi bisnis besar-besaran itu adalah tugas kita untuk mempersiapkan diri untuk memiliki keunggulan kompetitif. Untuk itu kita perlu membenahi manajemen SDM seh…

Seni Membangun Relasi : Tips & Trik Menajlin Relasi dengan Siapa Saja

Saat mendengar atau membaca sebuah kata “relasi” pastinya akan mengingatkan kita pada hubungan ataupun koneksi kita dengan orang lain. Ya, relasi amat penting, mengingat kita sebagai makhluk sosial memerlukan jalinan hubungan yang baik dengan siapa saja guna keberlangsungan hidup kita dan guna membangun diri. Dengan membangun relasi, segalanya akan terasa lebih mudah dan praktis. Salah satu…

Manajemen Kepuasan Dan Keterikatan Pegawai

Buku Manajemen Kepuasan dan Keterikatan Pegawai ini, merupakan salah satu tema buku yang sudah lama sekali ingin saya tuliskan. Selama berkarir di Astra saya mencermati bahwa peningkatan kepuasan pegawai memberikan biaya lebih tinggi bagi pengusaha. Tetapi dampaknya, memberikan keuntungan lebih tinggi juga bagi pengusaha. Itulah sebabnya saya sangat meyakini pentingnya manajemen kepuasan dan ke…