Komunikasi antarpribadi merupakan cabang disiplin ilmu komunikasi yang relatif baru dibandingkan dengan komunikasi massa. Mengembangkan studi yang dinamakan "normarelasional" yang hanya berlaku bagi dua interektan yang berkomunikasi, disepakati secara bersama di luar norma-norma yang berlaku dalam masyarakat dan kelompok. Buku ini mencoba merangkum berbagai sumber referensi utama asing, sehing…
Kita semua berkembang dan memperoleh kebahagiaan hidup dalam dan lewat komunikasi antarpribadi.pemahaman kita tentang dunia disekeliling kita,rasa jati diri,kesehatan psikologis,kesadaran tentang baik-buruk dan internalisasi nilai-nilai,bahkan kesadaran sebagai makhluk yang merindukan tuhan maha pencipta,semua itu kita peroleh dan sempurnakan lewat komunikasi antarpribadi yang jaringannya semak…
Dalam ilmu komunikasi, salah satu ranah kajian ialah komunikasi antarpribadi. Komunikasi jenis ini mengandaikan interaksi pribadi-pribadi dengan beragam tujuan dan latar belakng. Hubungan antarpribadi umumnya ditandai pada lingkup terbatas, akrab,terjadi kontak langsung, ada umpan balik langsung, dan lain sebagainya. Pada keseharian, ranah kajian ini merambah dalam nteraksi sosial pergaulan mau…
Teori organisasi mempelajari kinerja sebuah organisasi.dengan memahami teori organisasi,anda dapat mengetahui dan menjalankan organisasi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi anda. Jika anda menguasai teori organisasi,otomatis anda mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut ini: Bagaimana sumber daya manusia (SDM) organisasi anda melaksanakan kegiatan yang efektif dan efisien? Bag…
Steve Jobs (1955-2011) Chairman sekaligus CEO Apple Inc. dan Jeff Bezos (1964-sekarang) pendiri, CEO, dan Presiden Amazon telah mengubah (tepatnya: merusak) tatanan bisnis sehingga mengubah perilaku dalam organisasi dan karenanya Christensen, et al., (2019) dalam bukunya yang lain (the Prosperity Paradox) menyatakan bahwa perubahan perilaku dalam organisasi bisnis bukan saja dimaksudkan untuk m…
Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…
Teknologi komunikasi dan transportasi telah mempertemukan manusia dari berbagai budaya yang berlainan. Penduduk bali dapat bertemu dengan turis jepang. Dalam waktu dua hari, seorang pengusaha indonesia dapat berada di los angeles untuk merundingkan suatu bisnis. Apakah dampak komunikasi antarbuda seperti ini? Ketika anda pergi keluar negri untuk belajar, bekerja, atau sekedar melancong, atau ke…
Memang banyak textbook ilmu komunikasi yang ditulis dalam Bahasa Indonesia . Namun buku ini istimewa lantaran menguraikan filosofi, hakikat dan fungsi komunikasi disertai contoh – contoh aktual dalam budaya Indonesia. Prof. Deddy Mulyana telah menunjukan kepiawaiannya untuk mempertahankan kemandirian ilmu komunikasi di antara ilmu – ilmu social lainnya di Indonesia.
Manusia adalah sumber daya utama dalam sebuah organisasi, perilaku sebuah organisasi sangat ditentukan oleh perilaku manusia di dalam organisasi, sebuah tujuan organisasi dapat tercapai ditentukan oleh perilaku manusia di dalam organisasi. Apakah Anda ingin mengatahui tentang perilaku manusia dalam organisasi ?. Buku ini akan memberikan pengetahuan yang sangat mudah untuk dipahami tentang peri…
Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1: Studi Organisasi Bab 2: Struktur Organisasi Bab 3: Budaya Organ…