Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi

Pada saat ini Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) semakin dibutuhkan, terutama dalam era pekerja pengetahuan. Hal ini ditegaskan oleh Peter Drucker (2008): a. Mengelola sumber daya manusia organisasi akan menjadi lebih penting secara signifikan mengingat sumber daya ini segera menjadi aset yang paling penting dan merupakan alat untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. b. Tujuan-tujuan ki…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Sumber Daya Manusia (SDM) kian penting dan strategis karena potensi besarnya untuk menunjang tercapainya tujuan suatu organisasi. Organisasi yang berorientasi pada profi t maupun nirlaba untuk dapat bertahan harus dapat bekerja secara efektif dan efi sien. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia(SDM) yang cakap, berk…

Sistem Teknologi Informasi Bisnis : Pendekatan Strategis

Buku ini membahas mengenai penerapan sistem teknologi informasi pada organisasi bisnis (STIB). Buku ini tidak hanya sekadar membahas STIB saja, tetapi juga membahas bagaimana membuat STIB menjadi strategis. Sistem teknologi informasi bisnis (STIB) yang strategis digunakan untuk memenangkan persaingan/kompetisi. Buku yang membahas mengenai teknologi informasi (TI), sistem informasi manajemen (SI…

Manajemen Sumber Daya Manusia The Key Concepts

Buku ini merupakan suatu permulaan yang baik untuk mengembangkan pengertian mengenai isu-isu penting dan tantangan-tantangan pada bidang manajemen sumber daya manusia. Buku ini merupakan buku wajib bagi para pelajar bisnis dan manager profesional yang sibuk. Manajemen sumber daya manusia: The Key Concepts adalah suatu arahan yang ringkas, terkini dan bebas jargo yang menckup praktik utama dan …

Human Resource Management

Human Resource Management, 13th edition provides students in human resource management courses and practicing managers with a comprehensive review of essential personnel management concepts and techniques in a highly readable and understandable form. As this new edition goes to press, I feel even more strongly than I did when I wrote the first that all managers-not just HR managers need a stron…

Manajemen Strategis : Strategic Management-Formulation, Implementation, and C…

Edisi ke-12 buku Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian disusun untuk mengakomodasi kebutuhan mahasiswa strategi di seluruh dunia untuk menghadapi Abad ke-21 yang berubah secara pesat. Di dalam buku ini, diuraikan apa saja yang para penulis telah lakukan untuk membuat Edisi ke-12 ini secara unik efektif untuk mempersiapkan mahasiswa dalam mengambil keputusan strategis di…

Dasar-dasar akuntansi manajemen

Rencana kegiatan pembelajaran: 1. Konsep, Terminologi, dan Klasifikasi Biaya 2. Penentuan Harga Pokok Produk dan Manajemen Biaya di Lingkungan Industri Maju 3. Penentuan Harga Pokok Variabel (variable costing) 4. Analisis Biaya-Volume-Laba 5. Analisis Biaya Relevan untuk Pembuatan Keputusan

Akuntansi Manajemen

Akuntansi manajemen adalah proses mengidentifikasi, mengukur, mengakumulasi, menyiapkan, menganalisis, menginterpretasikan, dan mengomunikasikan kejadian ekonomi yang digunakan oleh manajemen untuk melakukan perencanaan, pengendalian, pengambilan keputusan, dan penilaian kinerja dalam organisasi. Ada dua esensi utama dalam akuntansi manajemen, yaitu penyediaan informasi dan penggunaan informasi…

Anggaran Perusahaan

Perencaan adalah suatu kegiatan yang oenting dalam suaru perusahaan, di mana dalam perancanaan tersebut akan digambarkan tentang tujuan, kebijakan, program serta anggaran. Anggaran yang disusun secara baik akan menjadi pedoman dalam menjalankan aktivitas yang dapat berguna bagi keberhasilam operasional perusahaan. Agar dapat menyusun anggaran secara baik dan benar tentu diperlukan pengetahuan b…

Akuntansi Manajemen : Buku Latihan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

28 hlm ; 17 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

FEB 658.1511 ROS a