Konsep “pemimpin” berasal dari kata asing “leader” dan “kepemimpinan” dari “leadership”. Sedangkan manajemen berasal dari kata management. Jadi antara kepemimpinan dan manajemen berbeda baik dari asal katanya maupun pengertiannya. Berbagai literatur tentang kepemimpinan, dapat dipahami bahwa pemimpin (Leader) adalah orang yang melakukan atau menjalankan kepemimpinan (leadership)…
Pada saat ini, ada berbagai persoalan, tantangan, dan perubahan yang begitu pesat telah terjadi dalam dunia organisasi baik manifaktur, bisnis, jasa, dan pendidikan. Situasi tersebut muncul disebabkan oleh berbagai persaingan yang sangat kompetitif dan harus dihadapi oleh para pelaku yang menjalankan tugas dan perannya sebagai individu, sebagai pemimpin, praktisi, dan profesional maupun dosen d…
There are not soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna “bersayap” bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada pemimpin dan kepemimpinannya. Sementara itu, bawahan merupakan “perpanjangan” pelaksana dari ide, strategi, dan kebijakan pemimpin. Beberapa persyaratan bagi pemimpin yang handal di antaranya adal…
Salah satu alasan ketertarikan yang begitu dalam untuk menulis buku manajemen kepemimpinan ini disebabkan oleh kondisi realita yang terjadi di negara indonesia. Bahwa kebutuhan terhadap pemimpin yang mampu memberi perubahan bagi dimensi kehidupan dianggap masih kurang. Dimana beberapa pemimpin yang terlihat pada saat ini masih dianggap kurang jumlahnya, dalam artian pemimpin yang benar - benar …
Keberhasilan seorang pemimpin diukur dari keberhasilan orang yang dipimpinnya. Kepemimpinan bukanlah tentang bagaimana meraih puncak sukses seorang diri, tetapi tentang membantu banyak orang untuk meraih puncak sukses mereka. Pemimpin terhebat adalah pemimpin yang dapat membantu banyak orang meraih kesuksesan. Oleh karena itu, pemimpin harus menjadi seorang coach yang hebat. Pemimpin perlu memb…
Sebagian besar profesional dan pekerja di sekitar kita sekarang adalah kaum milenial. Mereka adalah anak-anak muda yang lahir, tumbuh, dan berkembang dalam latar belakang yang dicirikan oleh pesatnya perkembangan dan fasilitas teknologi dan informasi. Maka tidak mengherankan, karakter dan nilai-nilai yang mereka anut pun, sering berbeda dengan anggapan-anggapan lama. Perbedaan-perbedaan itu …
Perubahan tidak akan berjalan dengan baik bahkan stagnan bila tidak ada orang-orang yang bertindak sebagai agen perubahan (Agen Of Change) . Mereka memahami kebutuhan akan Inovasi atau mengubah kondisi "Status Quo", Sebagai pelaksana, Mengamati, Menganalisis, Dan Menyusun rencana atau solusi serta bertanggung jawab atas berjalannya perbahan tersebut. Buku ini terdiri dari 12 Bab yang masing-ma…
Kepempinan dan manajemen sering kali disamakan pengertiannya oleh banyak orang. Padahal diantara keduanya terdapat perbedaan yang penting untuk dipahami. Kepemimpinan mempunya i pengertian yang sedikit lebih luas dibandingkan dengan manajemen karena kepemimpinan bisa digunakan setiap orang dan tidak terbatas dalam suatu organisasi tertentu saja. Sedangkan manajemen merupakan kepemimpinan yang …
Great Leader adalah mereka yang berkarya di perusahaan/ instansi pemerintah/ sekolah/ yayasan, dan Iain-Iain, bukan yang sekadar bekerja saja. Perbedaan karya dan kerja ini sangat jauh. Pemimpin yang berkarya akan mencurahkan segenap hati dan pikirannya untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat untuk masyarakat. Setelah membaca buku ini Anda akan memiliki karakter yang terdiri dari 4 hal ya…