Perilaku organisasi

TUjuan disusun Buku ini adalah untuk menambah khasanahdan wawasan ilmu pengetahuan psikologi khsusunya psikologi dan organisasi, membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi. Buku ini membas beberapa bab: Bab. 1 Konsep dasar oerilaku organisasi Bab. 2 Perilaku Individu Bab. 3 Kepribadian Bab. 4 Persepsi daepsi dan pebuatan keputusan individual Bab. 5 Motivasi…

Retrospektif Ilmu Administrasi Bisnis

Program studi ilmu administrasi bisnis dan ekuivalennya selain mendidik seseorang dapat mengelola bisnis dengan baik juga merespon kebutuhan masyarakat akan usaha kecil atau usaha independen.frame work general management dapat berorientasi pada mindset yang terpisah dan menyatu dengan kepemilikan bisnis.studi ilmu administrasi bisnis dapat mengarah pada penciptaan manajer dan wirausaha yang pro…

Dasar-dasar Ilmu Manajemen

Ilmu manajemen sangat dibutuhkan untuk mengelola perusahaan atau organisasi sesuai visi dan misi yang hendak dicapai. Oleh karena itu, buku ini hadir untuk membantu Anda . mengenal serta memahami lebih mudah mengenai konsep dasar Ilmu manajemen. Selain itu, buku ini juga menyajikan sejarah dan tokoh manajemen beserta konsepnya, perencanaan, pengorganisasian, hingga pengelolaan sumber da…

Soal-Jawab Perilaku Organisasi : Edisi Lengkap, Mudah, dan Praktis

Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…

Perilaku Organisasi

Edisi

Cetakan Kedua

ISBN/ISSN

9798433615

Deskripsi Fisik

ix, 117 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 302.35 DJA p

Teori administrasi : organisasi dan manajmen serta kepemimpinan

administrasi dalam arti statis dan dinamis disamakan dengan organisasi dan manajemen. bahwa administrasi = organisasi + manajemen: salah dan yang lebih tepat adalah administrasi > organisasi + manajemen. kelebihannya terutama terletak dalam kekuasaan eksekutif yang dimiliki atau dikuasai oleh administrasi.

Etika Administrasi

Etika merupakan instrumen penting dalam masyarakat untuk menuntun tindakan atau perilaku agar mampu menjalankan fungsi dengan baik dan dapat lebih bermoral. Etika merujuk pada dua hal. Pertama, berkenaan dengan disiplin ilmu yang mempelajari nilai-nilai yang dianut oleh manusia beserta pembenarannya. Kedua, merupakan pokok permasalahan dalam disiplin ilmu itu sendiri yang berupa nilai-nilai keh…

Perilaku Organisasi Di Era Revolusi Industri 4.0

Steve Jobs (1955-2011) Chairman sekaligus CEO Apple Inc. dan Jeff Bezos (1964-sekarang) pendiri, CEO, dan Presiden Amazon telah mengubah (tepatnya: merusak) tatanan bisnis sehingga mengubah perilaku dalam organisasi dan karenanya Christensen, et al., (2019) dalam bukunya yang lain (the Prosperity Paradox) menyatakan bahwa perubahan perilaku dalam organisasi bisnis bukan saja dimaksudkan untuk m…

Komunikasi Organisasi : Teori dan Studi Kasus (Edisi Kedua)

Buku ini menyajikan kepada khalayak pembaca ihwal komunikasi orgnisasi. Topik-topik yang dijabarkan mulai dari pengertian dan manfaat komunikasi organisasi, teori-teori organisasi, kaitan antara komunikasi organisasi dengan motivasi dan kepemimpinan, hubungan iklim organisasi dengan iklim komunikasi organisasi, teknologi komunikasi dalam organisasi, PR dlam organisasi, komunikasi organisasi dal…

Change Management : Manajemen Perubahan: Individu, Tim Kerja, Organisasi

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-318-437-8

Deskripsi Fisik

x, 320 hlm ; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 MAN c