Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

permasalahan sumber daya manusia (SDM) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi sekalipun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas SDM yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya. Buku ini menyajikan materi bagaimana suatu perusahaan d…

Pengantar Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Pengantar Studi Ilmu Administrasi Bisnis selain bicara konsep dasar bisnis atau organisasi bisnis serta administrator bisnis juga banyak berkaitan bagaimana memilih/mendirikan bisnis, mengelola/menjalankan dan mengembangkan bisnis/organisasi bisnis atau badan usaha (business interprise). Masing-masing pokok bahasan akan diuraikan satu eprsatu. bisnis lahir dari sebuah gagasan , mengenali pelua…

Perencanaan SDM : untuk Organisasi Profit yang Kompetitif

Sebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan, mempertahankan, dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja. Buku PERENCANAAN SDM untuk Organisasi Profit yang Kompetitif ini membahas …

HCM 4.0 peta jalan upgrade sistem manajemen SDM masa depan

Buku HCM 4.0 Menawarnkan sudut pandang yang beragam, pengelaman dan pemikiran yang kaya, serta menarik untuk dijadikan bacaan praktis, dosen, mahasiswa maupun khalayak umum.

Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan

Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kompetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan, teknologi, landscape bisnis, serta berbagai faktor lainnya maka hal tersebut telah menggugah pemikiran para pimpinan perusahaan tentang pentingnya perusahaan memiliki sumberdaya manusia yang berkinerja tinggi dan superior. Dengan kata lain, perusahaan tidak lagi membutuhkan sumberdaya man…

(PASCA) Ekonomi Sumber Daya Manusia

Edisi

Edisi 1 Cetakan 1

ISBN/ISSN

979-421-972-8

Deskripsi Fisik

xx, 228 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 330 MUL e

Pemahaman Administrasi, Organisasi, dan Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pen-dekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengem-hangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Mana-jemen SDM diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak, dan memasukkan program-program yang menggambarkan dan mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya. Buku ini membaha…

Pengantar Ilmu Administrasi Bisnis

Konsep tentang ilmu administrasi bisnis menjadi penting untuk dipelajari mengingat perkembangan bisnis yang semakin lama semakin berkembang pesat. Salah satu faktor terciptanya keunggulan dalam persaingan bisnis dipengaruhi oleh terciptanya mekanisme sistem administrasi yang kompetitif dan aplikatif. Termasuk termilikinya karyawan yang handal dalam menangani berbagai urusan administrasi bisnis.…

Perencanaan & pengembangan SDM

globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia SDM setiap organisasi di tuntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehinggga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis,. tuntutan SDM yang berkualitas dan berdaya saing bukan hanya merupakan tu…

Internal Audit

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-099-303-7

Deskripsi Fisik

xviii, 174 hlm. : ilus. ; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.458 VAL i