Kita sudah tahu anjuran untuk “work smart, not work hard”, “bekerja cerdas, bukan hanya bekerja keras”. Tapi bagaimana sebenarnya cara melakukan itu? Bagaimana cara bekerja cerdas, cepat, dan produktif? Apakah harus membentuk tim berisi orang-orang hebat? Mana yang lebih baik, memberi kelonggaran atau instruksi kepada anggota tim? Apakah kita harus menetapkan sasaran besar ambisius…