Ditapis dengan
Soal-Jawab Perilaku Organisasi : Edisi Lengkap, Mudah, dan Praktis
Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-5568-59-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 178 hlm ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.4 HER s
Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik
Buku ini semula adalah serangkaian modul pelatihan “Pelayanan Publik yang Berwawasan Good Governance” yang diselanggarakan oleh JICA bekerjasama dengan Badan Diklat Propinsi Sumatera Utara dan Badan Diklat Departemen Dalam Negeri. Karenanya, buku ini menjelaskan bukan hanya konsep “good governance” tetapi juga menjelaskan ciri-ciri pelayanan publik yang mencerminkan praktik governance y…
- Edisi
- cet.4
- ISBN/ISSN
- 978-979-420-618-0
- Deskripsi Fisik
- xv + 432 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 AGU m
Perilaku Organisasi : Teori, Aplikasi dan Kasus
mata kuliah perilaku organisasi di anggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk di pelajari karena disana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi dengan berbagai sudut pandang. ilmu perilaku organisasi bukan hanya layak di pelajari oleh kalangan akademisi namun juga bagi para praktisi bisinis dan birokrat.
- Edisi
- cet. 2, cet. 3, cet. 4
- ISBN/ISSN
- 978-602-7825-88-8
- Deskripsi Fisik
- xii + 320 hlm,; 16 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 IRH p
Pemimpin bermakna pengaruh karakteristik pemimpin terhadap kinerja dan kepuas…
Secara keseluruhan buku ini menceritakan pengalaman penulisnya saat memulai aktivitas sebagai trainer hingga pada akhirnya menjalani dan menikmati profesi tersebut. Kandungan isi buku ini sebagian besar bersumber dari pengalaman pribadi penulis semasa aktif bekerja di sebuah bank BUMN di tanah air. Selain referensi dari beberapa literatur leadership dan pengelolaan sumber daya manusia untuk mel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786020488950
- Deskripsi Fisik
- 212 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BIC 658.3 DED p
Manajemen SDM dan Karyawan : strategi pengelolaan SDM dan karyawan dengan pen…
Mustahil perusahaan berjalan tanpa adanya sumber daya manusia (SDM) yang mengerakkan di dalamnya. Sumber daya inilah yang akhirnya disebut karyawan dalam suatu perusahaan. Peran karyawan sangat esensial untuk kemajuan perusahaan. Merekalah yang menggerakkan sistem perusahaan, membentuk jaringan, menciptakan citra secara sinergi demi kelangsungan perusahaan. Buku ini lebih memfokuskan pembahasa…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-7115-19-9
- Deskripsi Fisik
- iii, 150 hlm ; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 658.3 NAN m
Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, Vol 14, Nomor 2 Agustus 2014
Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, Vol 14, Nomor 2 Agustus 2014, berisi: EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT UNILEVER INDONESIA, TBK. Ian Nurpatria Suryawan, Setia Tjahyanti, Stefani ,, 1-14 PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA) Yvonne Agustine Sudibyo, 15-44 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI K…
- Edisi
- Vol 14, Nomor 2 Agustus 2014
- ISBN/ISSN
- 1411-8831
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 657 TIM m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah