Ditapis dengan
Perilaku Organisasi
Pembahasan materi buku ini meliputi urgansi organisasi dalam kehidupan manusia, proses pembentukan organisasi, tipologi organisasi, lingkungan organisasi, power, otoritas dan konflik di dalam organisasi serta perkembangan organisasi. Walaupun sudah begitu banyak buku sumber mengenai bidang kajian ini namun penulis tetap berharap semoga kehadiran buku ini dapat turut berperan serta dalam memperk…
- Edisi
- Cet. 5
- ISBN/ISSN
- 979-8433-61-5
- Deskripsi Fisik
- vi.,115 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 YAY p
Pengantar Teori & Perilaku Organisasi
Teori organisasi mempelajari kinerja sebuah organisasi.dengan memahami teori organisasi,anda dapat mengetahui dan menjalankan organisasi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi anda. Jika anda menguasai teori organisasi,otomatis anda mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut ini: Bagaimana sumber daya manusia (SDM) organisasi anda melaksanakan kegiatan yang efektif dan efisien? Bag…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-256-006-7
- Deskripsi Fisik
- 328 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 AKH p
Perilaku Organisasi Di Era Revolusi Industri 4.0
Steve Jobs (1955-2011) Chairman sekaligus CEO Apple Inc. dan Jeff Bezos (1964-sekarang) pendiri, CEO, dan Presiden Amazon telah mengubah (tepatnya: merusak) tatanan bisnis sehingga mengubah perilaku dalam organisasi dan karenanya Christensen, et al., (2019) dalam bukunya yang lain (the Prosperity Paradox) menyatakan bahwa perubahan perilaku dalam organisasi bisnis bukan saja dimaksudkan untuk m…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-231-440-5
- Deskripsi Fisik
- xviii, 274 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SEN p
Soal-Jawab Perilaku Organisasi : Edisi Lengkap, Mudah, dan Praktis
Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-5568-59-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 178 hlm ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 HER s
Perilaku Organisasi : Cara Mudah Mempelajari Perilaku Manusia Dalam Sebuah Or…
Manusia adalah sumber daya utama dalam sebuah organisasi, perilaku sebuah organisasi sangat ditentukan oleh perilaku manusia di dalam organisasi, sebuah tujuan organisasi dapat tercapai ditentukan oleh perilaku manusia di dalam organisasi. Apakah Anda ingin mengatahui tentang perilaku manusia dalam organisasi ?. Buku ini akan memberikan pengetahuan yang sangat mudah untuk dipahami tentang peri…
- Edisi
- Edisi 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-9018-95-0
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SUS p
Perilaku Organisasi
Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1: Studi Organisasi Bab 2: Struktur Organisasi Bab 3: Budaya Organ…
- Edisi
- Edisi 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-594-7
- Deskripsi Fisik
- 319 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SEN p
Perilaku Organisasi : Teori, Aplikasi dan Kasus
Mata kuliah perilaku organisasi di anggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk di pelajari karena disana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi dengan berbagai sudut pandang. ilmu perilaku organisasi bukan hanya layak di pelajari oleh kalangan akademisi namun juga bagi para praktisi bisinis dan birokrat.
- Edisi
- cet. 2, cet. 3, cet. 4
- ISBN/ISSN
- 978-602-7825-88-8
- Deskripsi Fisik
- xii + 320 hlm,; 16 x 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 IRH p
Dasar-Dasar Perilaku Organisasi
Dalam kehidupan organisasi dan dalam kehidupan yang serba modern ini, tuntutan hidup semakin kompleks. Hubungan manusia dengan lingkungannya mengarah ke hubungan timbal balik yang semakin serasi dan rapi. Hal ini merupakan sumbangan yang tak ternilai dari perkembangan ilmu dan teknologi. Ilmu dan teknologi yang berkembang tidak akan bermakna bila manusia tidak mampu memimpin, mengorganisir dan…
- Edisi
- cet 2
- ISBN/ISSN
- 979-8413-94-6
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SUP d
Perilaku Organisasi
Buku ini membahas dampak individu kelompok dan struktur system organisasi pada perilaku orang orang di dalam organisasi yang kemudian mampu membuat organisasi tersebut bekerja lebih efektif buku ini meyakini bahwa sukses orang di bidang manjerial sangat di tentukan oleh (1) keterampilan di bidang tekns dan (2) keterampilan di bidang manusiawi . buku ini di tulis untukmembantu para manajer dan p…
- Edisi
- Edisi 10
- ISBN/ISSN
- 978-979-683-713-7
- Deskripsi Fisik
- 842 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 STE p
Perilaku organisasi
DALAM ilmu ini dibahas tentang perilaku, wadah/struktur, proses serta pengembangan organisasi. Perilaku terkait perilaku individu dan kelompok dalam organisasi. Struktur terkait struktur organisasi, desain organisansi dan pekerjaan. Proses mengenai organisasi dan manjemen, komunikasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan serta pengembangan organisasi. Kesemua ini dalam konteks Administrasi, yakn…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-5857-74-4
- Deskripsi Fisik
- xvi, 239 hlm.il.; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SUP p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah