Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur dalam organisasi dapat diartikan sebagai manusia yang bekerja dalam suatu organisasi. SDM dapat disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pekerja, karyawan, potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya. Atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis, yang dapat …
JAKI, Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 11, Nomor 1, Juni 2014 berisi: SIFAT KEPRIBADIAN SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN STRES KERJA DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT Ni Wayan Rustiarini 1-19 DYNAMIC STRATEGIC-FIT DAN KINERJA: STUDI PADA PERBANKAN SYARIAH Sugiyarti F. Laela 20-39 BAGAIMANA MENGURANGI BIAS KEMURAHAN HATI DALAM PENILAIAN KINERJA SUBJEKTIF? SEBUAH PENDEKATAN EKSPER…