Sebagai suatu kesatuan dalam sebuah organisasi perlu menerapkan dan mengembangkan kemampuan manajemen internalnya guna mencapai tujuan yang diinginkan dengan mengarahkan segenap potensi dan strategi serta taktik yang tepat untuk diaplikasikan. Proses manajemen konflik dapat diuraikan sebagai pendekatan yang obyektif, logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam suatu organisasi. Manaje…
Tujuan disusun Buku ini adalah untuk menambah khasanahdan wawasan ilmu pengetahuan psikologi khsusunya psikologi dan organisasi, membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi. Buku ini membas beberapa bab: Bab. 1 Konsep dasar perilaku organisasi Bab. 2 Perilaku Individu Bab. 3 Kepribadian Bab. 4 Persepsi dan pembuatan keputusan individual Bab. 5 Motivasi Bab.…
Tujuan disusunnya buku ini adalah untuk menambah khasanah dan wawasan ilmu pengetahuan psikologi khususnya psikologi industri dan organisasi, membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi. Buku ini ditulis sejalan dengan Kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang menjadi titik acuan bagi seluruh Perguruan Tinggi untuk melakukan perubahan secara masif terh…