Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat vital dalam kesuksesan sebuah organisasi. SDM yang dikelola dengan baik dapat menjadi aset yang paling berharga, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman mendasar tentang konsep, prinsip, dan praktik manajemen SDM yang efektif. Setiap organisasi tent…
Aktivitas planning menghasilkan rencana (plan) yang terdiri dari elemen-elemen tujuan (goal), strategi (strategy), program (program), prosedur (procedure) dan anggaran (budget). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penganggaran merupakan salah satu aspek penting dalam kegiatan manajemen, khususnya dalam perencanaan. Proses penyusunan anggaran merupakan tahap akhir dari proses perencanaan me…
Aktivitas planning menghasilkan rencana (plan) yang terdiri dari elemen-elemen tujuan (goal), strategi (strategy), program (program), prosedur (procedure) dan anggaran (budget). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penganggaran merupakan salah satu aspek penting dalam kegiatan manajemen, khususnya dalam perencanaan. Proses penyusunan anggaran merupakan tahap akhir dari proses perencanaan men…
Buku ini mengambil contoh-contoh praktis penerapan pada berbagai ranah ilmu Teknik manufaktur itu sendiri sehingga penerapan konsep, teori, dan metodenya dapat dengan mudah dipraktikkan. Diharapkan setelah selesai membaca buku ini, mahasiswa, peneliti, dan pembaca umum dapat mengerti pentingnya konsep maupun metode bagaimana proses pembentukan produk-produk plastik dan komposit, kemudian mengap…
Merujuk pada pasal 1 angka 2 UURI no. 9 tahun 2015 jo. UU RI no. 23 tahun 2014, dinyatakan bahwa pemerintah daerah adalah penyelenggraan urusan pemerintahan oleh pemerintah daerh dan dewan perwakilan rakyat daerah menurut asas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnya dalam sistem dan prinsip negara kesatuan republik Indonesia sesuai dengan undang-undang dasar negara re…
Seringkali kita merasakan adanya perbedaan sikap dan perilaku khas yang muncul dari para karyawan, pimpinan maupun stakeholder internal dari suatu organisasi dibandingkan dengan organisasi lainnya. Apa saja ciri khas yang membedakan antara organisasi/perusahaan satu dengan organisasi lainnya? Buku ini membahas pentingnya peran budaya organisasi pada anggotanya dan peran budaya organisasi pada k…
Adapun tujuan utama penyusunan buku: - bacaan referensi bacaan terhadap mata kuliah Etika - untuk memudahkan dan menambah wawasan yang sedang mempelajari maupun mendalami bisnis Pemanfaatannya adalah bagi para akademisi. Buku ini membahas beberapa bab: BAB I Pengantar Etika dalam Bisnis BAB II Etika Bisnis dalam Perusahaan dan Lingkungannya BAB III Bisnis BAB IV Budaya dan Etika dalam …
Kualitas organisasi sangat tergantung pada mutu SDM dalam organisasi tersebut. Tuntutan ini tidak terlepas dari tantangan-tantangan ekonomi yang mengglobal, dinamis, dan kompetitif. Salah satu fungsi manajemen SDM adalah training and development. Pelatihan dan pengembangan menjadi bagian utama strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, kemampuan, keahlian, dan perilaku karyawan. Buku Pelat…
Proses manajemen strategis dapat diuraikan sebagai pendekatan yang obyekt, logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam suatu organisasi. Proses ini berusaha untuk mengorganisasikan informasi kualitatif dan kuantitatif dengan cara yang memungkinkan keputusan efektif diambil dalam kondisi yang tidak menentu. Buku ini membahas beberapa bab: BAB I Pengantar Manajemen Strategi BAB II …
Ilmu Sosial dan Budaya Dasar (ISBD) Perspektif Baru Membangun Kesedaran Global Melalui Revolusi Mental merupakan Mata Kuliah Dasar Umum (MKDU) yang mengnyinergikan berbagai konsep dasar ilmu sosial dan budaya, sebagai sarana awal dalam memahami dan mengatasi masalah sosial budaya yang timbul dan berkembang di masyarakat. Buku ini merupakan salah satu buku yang menyajikan materi baru dan penyus…