Perilaku dan Budaya Organisasi

Dengan diberlakukannya AFTA sejak tahun 2003, bangsa Indonesia dituntut untuk siap menghadapi pasar bebas. Secara psikologis, sebenarnya pasar global terjadi karena perubahan pola hidup masyarakat dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Tentu saja, perubahan tersebuh berpengaruh pada kehidupan sosial budaya masyarakat. Untuk itu, kualitas sdm suatu organisasi perlu terus ditingkatkan agar mampu memp…

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

permasalahan sumber daya manusia (SDM) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi sekalipun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas SDM yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya. Buku ini menyajikan materi bagaimana suatu perusahaan d…

Evaluasi Kinerja SDM

buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen kiinerja dan panduan evaluasi kinerja. balanced scorerard, upaya peningkatan motivasi kerja dan pengembangan kecerdasan emosi d…

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

apa resep anda menghadapi kompetisi pasar global agar anda tetap eksis? dunia bisnis dan industri sudah sejak lama membenah menuju era gobal itu ada yang melakukan transfortasi orientasi bisni dari lokal mengarah pada pasar yang mendunia. transfortasi tersebut ternyata juga beriringan dengan perubahan lainnya seperti bidang ekonomi, sosial politik dan juga budaya .dan tampaknya halitu akan …

(FISIP) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Tantangan global yang mungkin akan kita rasakan sebagai pukulan yang mengejutkan itu akan berkurang bila jauh hari sebelumnya kita antisipasi. Kita perlu memiliki kemampuan dan visi untuk mengembangkan strategi bisnis. Menghadapi transformasi bisnis besar-besaran itu adalah tugas kita untuk mempersiapkan diri untuk memiliki keunggulan kompetitif. Untuk itu kita perlu membenahi manajemen SDM seh…

(FISIP) Evaluasi Kinerja SDM

buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen kiinerja dan panduan evaluasi kinerja. balanced scorerard, upaya peningkatan motivasi kerja dan pengembangan kecerdasan emosi d…

(PASCA) Perencanaan dan Pengembangan SDM

Edisi

Cetakan Kedua

ISBN/ISSN

979-330-405-7

Deskripsi Fisik

viii+196 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.3 ANW p

(PASCA) Perilaku Konsumen

Edisi

Cetakan Keempat

ISBN/ISSN

979-330-429-4

Deskripsi Fisik

viii; 94 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.8342 ANW p