ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO TATA PEMERINTAHAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG Oleh Belum optimalnya capaian kinerja salah satunya adalah rendahnya tingkat disiplin yang berakibat kinerja pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan belum optimal.hal ini tentu bukan menjadi satu…