Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor sekretariat DPRD Kota Metro. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 71 responden yaitu dari pegawai yang kebetulan saya temui di Kantor Sekretariat DPRD Kota Metro. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptiā¦