Buku manajemen ini di rancang dan di tulis untuk mencapai beberapa tujuan,utama adalah untuk membantu para mahasiswa yang sedang mempelajari manajemen untuk membantu mereka memperluas pengetahuan tentang berbagai teori ,konsef, proses, teknik, dan mekanisme manajemen untuk mengembangkan ketrampilan mereka dalam penerapan konsep konsep manajemen pada situasi situasi yang berbeda dan mengembang…
Buku ini terdiri dari 18 Bab yang dibagi menjadi lima bagian. Bagian pertama memberikan dasar bagi para mahasiswa dan pembaca lainnya yang mulai belajar manajemen dengan pembahasan mengenai pengertian manajemen, mengapa manajemen dibutuhkan, perkembangan teori manajemen, apa yang dilakukan para manajer, dan hubungan antara lingkungan dan manajemen. Bagian kedua dan tiga menguraikan berbagai k…
Buku manajemen ini di rancang dan di tulis untuk mencapai beberapa tujuan,utama adalah untuk membantu para mahasiswa yang sedang mempelajari manajemen untuk membantu mereka memperluas pengetahuan tentang berbagai teori ,konsef, proses, teknik, dan mekanisme manajemen untuk mengembangkan ketrampilan mereka dalam penerapan konsep konsep manajemen pada situasi situasi yang berbeda dan mengembangka…
Interest Rates Targeting of Monetary Policy: An Open Economy SVAR Study of Malaysia Zulkefly Abdul Karim, Bakri Abdul Karim 1-22 Explaining the Informal Sector in Indonesia from the Transaction Costs Perspective Yohanna M. L. Gultom 23-38 Stock Market Integration: Are Risk Premiums of International Assets Equal? Kusdhianto Setiawan 39-53 Abusive Supervision Scale Development in Indon…
BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGAN Pengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan organisasional; Berbagai perkembangan baru dalam manajemen personalia dan sumberdaya manusia BAB 2. DESAIN PEKERJAAN DAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN Elemen-elemen desain pekerjaan; Trade-offs kepe…