Filsafat administrasi edisi revisi

Edisi

cet.12

ISBN/ISSN

978-623-328-093-8

Deskripsi Fisik

xii 146 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351.001 SON f

Filsafat administrasi Edisi Revisi

Edisi

Ed. Revisi Cet. 11

ISBN/ISSN

979-526-866-x

Deskripsi Fisik

xiii, 132 hlm ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 SON f

Manajemen Sumber Daya Manusia

dalam ere moderansi seperti sekarang ini,sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi. karena itu, sumber daya manusia perlu dimanai secara optimal sehingga kuantitas dan kualitas SDM yang ada dalam organisasi benar benar sesuai dengan kebutuhan dan bisa menjadi aset organisasi dalam memengangkan persaingan bisnis. dala…

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

Ed.1. Cet. 26.

ISBN/ISSN

978-979-526-100-2

Deskripsi Fisik

xx, 380 hlm.il.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SON m

(FISIP BISNIS) Administrasi pembangunan - konsep, dimensi, dan strateginya

Ilmu Administrasi Pembangunan merupakan pencabangan baru dari Ilmu Administrasi Negara yang tumbuh dan berkembang sebagai jawaban terhadap tuntutan perlunya paradigma baru dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Paradigma baru itulah yang menjadi sorotan pembahasan dalam buku ini. Dalam buku ini dipaparkan dengan sistematis dan rinci berbagai hal seperti perkembangan ilmu administrasi pembang…

(FISIP) Teori pengembangan organisasi

Berbagai jenis organisasiniaga, organissi pemerintahan, maupun organisasi nirlabaakan menghadapi berbagai tantangan yang bervariasi dimasa depan. Manajer masa kini dan masa depan tidak hanya dituntut mampu beradaptasi terhadap lingkungan yang cepat berubah tetapi juga mampu mengatasi berbagai bentuk perubahan dan proaktif menyusun program perubahan yang diperlukan Teori pengembangan organisasi…

(FISIP) Teori & Praktek Kepemimpinan

Edisi

1

ISBN/ISSN

979-518-169-6

Deskripsi Fisik

xi;192 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIP 303.34 SON t c.1

Teori & Praktek Kepemimpinan

Seorang pemimpin akan memainkan peran yang sangat dominan dalam kehidupan organisasinya. Peranan tersebut sama sekali tidak mengurangi, apalagi mengabaikan pentingnya peranan yang harus dimainkan oleh para tenaga pelaksana. Kaan tetapi tenaga pelaksana perlu dibimbing, dibina, diarahkan, dan digerakkan sedemikian rupa ehingga mau dan mampu mengerahkan tenaga, waktu, dan keterampilannya bagi kep…

(PASCA) Manajemen Sumber Daya Manusia

Luasnya permasalahan di bidang sumber daya manusia (SDM) mengharuskan organisasi membatasi ruang gerak dan aktivitasnya pada aspek-aspek penting dari manajemen sumber daya manusia itu sendiri. Oleh karena itu, pada penyusunan buku ini akan diuraikan masalah-masalah pokok dalam SDM dan batasan-batasannya. Dengan memahami proses dalam manajemen sumber daya manusia, pembaca khususnya mahasiswa S1 …

Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja

Guna meraih kemajuan kita harus menyadari sepenuhnya betapa pentingnya meningkatkan produktivitas kerja pada semua jenis organisasi, baik secara keselurahan, seperti organisasi politik, organisasi pemerintahan, terutama organisasi yang mencari laba. Buku ini ditujukan, terutama sekali bagi mereka yang sudah meduduki jabatan manajerial baik tingkat puncak, menengah ataupun rendah dalam setiap o…