Image of Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan
Penanda Bagikan

TEXT

Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan

penilaian kinerja merupakan suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhisifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perlaku kerja.
penialaian kinerja ii berfokus untuk mengetahui sebrapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak Kelas 600) SR 658.02 FAJ p c.1
0015275
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SR 658.02 FAJ p
Penerbit
Yogyakarta : Quadrant.,
Deskripsi Fisik
212 hlm : ill ; 20 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-6673-37-4
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. 1
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar