TEXT

Good Governance (Kepemerintahan yang Baik) : Membangun Sistem Manajemen Kerja Guna Meningkatkan Produktivitas Menuju Good Governance (Bagian Dua)

---

1. Sinergi antara Sistem dan Manusia
Keberhasilan tata kelola pemerintahan tidak hanya bergantung pada regulasi yang bagus, tetapi pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Produktivitas tidak akan meningkat jika pegawainya tidak kompeten, namun manusia yang kompeten pun akan terhambat jika sistem manajemennya korup atau berbelit-belit.

2. Pentingnya Efisiensi dan Efektivitas
Pemerintahan yang baik ditandai dengan kemampuan organisasi dalam mengelola sumber daya yang terbatas untuk mencapai hasil yang maksimal. Dalam hal ini, Manajemen Kerja berfungsi sebagai alat untuk memangkas birokrasi yang tidak perlu (debirokratisasi) demi pelayanan publik yang lebih cepat.

3. Lingkungan Kerja sebagai Katalis
Sedarmayanti menekankan pentingnya aspek Ergonomi dan tata ruang kantor. Kesimpulannya, lingkungan fisik yang nyaman dan mendukung secara psikologis akan secara otomatis meningkatkan gairah kerja, yang pada gilirannya mendorong tercapainya standar Good Governance.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

351 SED g c.1

Penerbit

Kabupaten Bandung : Mandar Maju., 2004

Deskripsi Fisik

viii; 259 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-538-254-3

Klasifikasi

351

Tipe Isi

text

Tipe Media

tanpa perantara (unmediated)

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Bagian Kedua

Subjek

Good Governance

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prof. Dr. Sedarmayanti, Dra., M.Pd.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar