TEXT

Sikap Kerja Dari Teori Dan Implemntasi Sampai Bukti

---

Biasanya orang yang posisinya menanjak dalam sebuah organisasi memiliki sikap positif/baik. kenaikan jabatan tidak memberinya sikap yang luar biasa. Sebaliknya, sikap yang luar biasa. Sebaliknya, sikap yang luar biasa mendatangkan promosi. Baru-baru ini, telemetrics international mengadakan penelitian atas ‘orang-orang baik’ yang berhasil menaiki jenjang karir dalam perusahaan. Total ada 16.000 eksekutif yang di pelajari. Amati perbedaan antara eksekutif yangberprestasi tinggi dengan eksekutif berprestasi rendah.
Eksekutif yang berprestasi tinggi biasanya memperhatikan orang lain sekaligus mencetak keuntungan, memandang bawahannya dengan optimis, meminta masukan dari bawahan, dan pendengar yang baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 331.12 KAS s c

Penerbit

Bandung : Alfabeta., 2015

Deskripsi Fisik

310 hlm

Bahasa

ISBN/ISSN

978-602-289-121-5

Klasifikasi

331

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

umum

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar