Target yang telah ditetapkan oleh perusahaan tidak pernah tercapai. Pencapaian tertinggi terjadi pada tahun 2016 yaitu sebesar 78,69% dan pencapaian terendah pada tahun 2015 sebesar 77,44%. Rata-rata pencapaian selama lima tahun terakhir sebesar 77,95%. Tidak tercapainya target ini diindikasikan oleh kondisi lingkungan kerja dan tingkat disiplin kerja karyawan. Permasalahan dalam penulisan…
PT Selaras Citra Jaya di Bandar Lampung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan Air Minum dalam Kemasan dengan merek BW, dalam memasarkan produknya menghadapi berbagai kendala dan hambatan yang berasal dari dalam maupun luar perusahaan. Hambatan yang berasal dari luar perusahaan, biasanya berasal dari pesaing. Permasalahan dalam penulisan penelitian ini adalah “Bagaimana strat…
Decia Dhara Devina. Analisis Sikap Penerima Program Corporate Social Responsibility (Csr) Terhadap Corporate Image Pada Pengguna Produk Cocacola Di Bandar Lampung Dibawah bimbingan Dr. Ir. Yusuf Sulfarano Barusman, MBA selaku pembimbing. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Sikap Penerima Program Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Corporate Image Pada Pengguna Produk Cocacola D…
David Setiawan, Pengaruh Harga dan Biaya Promosi Terhadap Volume Penjualan Snack Tsubatsa pada Maju Jaya di Bandar Lampung, di bawah bimbingan Ibu Selfia Alke Mega, ST. MM. Tebal 64 halaman, 13 tabel, 3 gambar dan 3 lampiran. Permasalahan dalam penulisan skripsi ini adalah “Apakah harga dan biaya promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap volume penjualan Snack Tsubatsa pada Ma…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali hasil-hasil dari hipotesis yang ada pada penelitian sebelumnya pada beberapa cafe yang ada di Bandar lampung. Hal ini juga di karenakan kemunculan berbagai cafe dengan dasar memiliki kriteria yang sama dari berbagai segi seperti fasilitas, luas tempat, dan daftar menu. Hal ini menciptakan tantangan yang signifikan bagi pembisnis cafe dalam menarik …
Kinerja karyawan pada PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Utama Bandar Lampung belum maksimal yaitu dilihat dari target pencapaian jumlah nasabah tidak pernah tercapai selama 5 (lima) tahun terakhir. Pencapaian tertinggi terjadi pada tahun 2012 sebesar 83,33% dan pencapaian terendah terjadi pada tahun 2015 yaitu 76,40%. Permasalahan dalam penulisan skripsi ini adalah “Apakah pelatiha…
Chika Hervilia. 2018.”Pengaruh Struktur Organisasi dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung”. Dibimbing oleh Dr. Iskandar AA,SE,MM. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel Struktur Organisasi dan Pemberian Insentif berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Ser…
Cherlica Wulan Dari, Pengaruh Pengembangan Karir dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Arta Kedaton Mmakmur, di bawah bimbingan Bapak Dr. Iskandar AA., SE., MM. Tebal 49 halaman + xv, 12 tabel, 1 gambar, dan 7 lampiran. BPR Arta Kedaton Makmur pasca diakuisisi sejak Tahun 2000, dimana berdiri ditengah fluktuasi ekonomi pasca krisis ekonomi yang di alami In…
August Mardika, Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dealer Honda Istana Motor Bandar Jaya. Dra. Farida Efriyanti sebagai pembimbing skripsi. Masalah dalam penelitian ini adalah adanya penurunan tingkat penjualan dan tidak tercapainya target penjualan pada bulan tertentu dan masih tinggi nya persentase ketidakhadiran karyawan dari batas toleransi yang diten…
Alicia Ellena Rushlan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Distribusi Lampung, di bawah bimbingan Ibu Dra. Nuria Erisna, MM. Tebal 80 Halaman, 23 tabel dan 8 Lampiran. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) Distribusi Lampung. Adapun ya…