Manajemen Sumber daya MAnusia untuk keunggulan bersaing organisasi

Mengelola sumber daya manusia dalam organisasi akan menjadi lebih penting secara signifikan mengingat sumber daya ini segera menjadi asset yang paling penting dan merupakan alat untuk mendapatkan krunggulan kompetitif.

Convey Report, Vol. 1 No. 6 Tahun 2018, Rehabilitasi Korban : Belajar dari Ma…

Edisi

Vol. 1 No. 6 Tahun 2018

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

39 hlm ; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 297.27 TIM c

Manajemen dan perilaku organisasi

Membahas kebutuhan , pemikiran, dan perilaku serta menjelaskan seluk-beluk perkembangan emosi yang termaktub dalam pembahasan perilaku organisasi. Disusun secara sistematis menggunakan peta konsep sehingga memudahkan pembaca mengambil kesimpulan dan memahami secara mendalam bab per bab. Juga dihadirkan informasi terbaru dalam dunia manajemen sehingga diaplikasikan dalam perusahaan, instansi, or…

Penerapan Knowledge Management pada Organisasi

Penelitian ini bertujuan untuk membangun konsep Organizational Knowledge Management System (OKMS) di salah satu unit organisasi LIPI sebagai studi kasus dan sekaligus merupakan hasil penerapan sistem KM (Knowledge Management) pada organisasi. Metode yang digunakan adalah dengan melakukan studi literatur dan studi banding, membuat desain riset, serta melakukan pengumpulan data melalui survai, pe…

Komunikasi Organisasi Kontemporer

Dalam satu dasawarsa terakhir, karakter dan pola komunikasi dalam organisasi tampaknya sudah mengalami perubahan yang signifikan. Hal ini karena globalisasi dan revolusi teknologi informasi telah menyediakan hardware (media atau perangkat komunikasi) dan software (nilai-nilai, metode, budaya) yang diadaptasi oleh para pelaku komunikasi organisasi sehingga antara anggota organisasi menjadi semak…

Komunikasi Organisasi : Strategi Interaksi dan Kepemimpinan (Buku 2)

Buku Komunikasi Organisasi ini menjelaskan bagaimana Strategi Interaksi dan Kepemimpinan yang tepat mampu membuat organisasi efektif dan berjaya di tengah persaingan keras. Pemimpin organisasi bertanggung jawab atas pem-bangunan dan pemeliharaan sistem komunikasi efektif. Sebagai implementasinya, pemimpin organisasi mengembangkan budaya organisasi yang kuat dan adaptif yang mempumemberdayaan ka…

Tuesday With Morrie : an old man, a young man, and life's greatest lesson

Maybe it was a grandparent, or a teacher or a colleague. Someone older, patient and wise, who understood you when you were young and searching, and gave you sound advice to help you make your way through it. For Mitch Albom, that person was Morrie Schwartz, his college professor from nearly twenty years ago. Maybe, like Mitch, you lost track of this mentor as you made your way, and the insig…

(FISIP) Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Pedoman Berpolitik Warga NU

"Buku ini sangat memperkaya wawasan politik kita, menjadi pedoman serta panduan untuk memahami politik dan berpolitik dengan niat, cara dan orientasi yang sesuai dengan tuntunan Nabi Muhammad SAW, para sahabat dan ulama terdahulu. Suatu ikhtiar yang sangat bagus untuk mengembalikan cara pandang masyarakat, khususnya warga NU, tentang hakikat politik seperti diteladankan oleh para ulama dan kiai…