Penerapan Knowledge Management pada Organisasi

Penelitian ini bertujuan untuk membangun konsep Organizational Knowledge Management System (OKMS) di salah satu unit organisasi LIPI sebagai studi kasus dan sekaligus merupakan hasil penerapan sistem KM (Knowledge Management) pada organisasi. Metode yang digunakan adalah dengan melakukan studi literatur dan studi banding, membuat desain riset, serta melakukan pengumpulan data melalui survai, pe…

Komunikasi Organisasi Kontemporer

Dalam satu dasawarsa terakhir, karakter dan pola komunikasi dalam organisasi tampaknya sudah mengalami perubahan yang signifikan. Hal ini karena globalisasi dan revolusi teknologi informasi telah menyediakan hardware (media atau perangkat komunikasi) dan software (nilai-nilai, metode, budaya) yang diadaptasi oleh para pelaku komunikasi organisasi sehingga antara anggota organisasi menjadi semak…

Komunikasi Organisasi : Strategi Interaksi dan Kepemimpinan (Buku 2)

Buku Komunikasi Organisasi ini menjelaskan bagaimana Strategi Interaksi dan Kepemimpinan yang tepat mampu membuat organisasi efektif dan berjaya di tengah persaingan keras. Pemimpin organisasi bertanggung jawab atas pem-bangunan dan pemeliharaan sistem komunikasi efektif. Sebagai implementasinya, pemimpin organisasi mengembangkan budaya organisasi yang kuat dan adaptif yang mempumemberdayaan ka…

Tuesday With Morrie : an old man, a young man, and life's greatest lesson

Maybe it was a grandparent, or a teacher or a colleague. Someone older, patient and wise, who understood you when you were young and searching, and gave you sound advice to help you make your way through it. For Mitch Albom, that person was Morrie Schwartz, his college professor from nearly twenty years ago. Maybe, like Mitch, you lost track of this mentor as you made your way, and the insig…

(FISIP) Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Pedoman Berpolitik Warga NU

"Buku ini sangat memperkaya wawasan politik kita, menjadi pedoman serta panduan untuk memahami politik dan berpolitik dengan niat, cara dan orientasi yang sesuai dengan tuntunan Nabi Muhammad SAW, para sahabat dan ulama terdahulu. Suatu ikhtiar yang sangat bagus untuk mengembalikan cara pandang masyarakat, khususnya warga NU, tentang hakikat politik seperti diteladankan oleh para ulama dan kiai…

(PASCA) Teori Organisasi dan Administrasi

Edisi

1 Jil

ISBN/ISSN

9786028555067

Deskripsi Fisik

252 hlm.; 19 x 26 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658 KUS t

Teori Organisasi dan Administrasi

Berbeda dengan organisasi tempo dulu yang lebih mengutamakan kebersamaan,organisasi modern lebih mengutamakan efisiensi,rasionalitas,dan efektivitas.organisasi modern sudah lebih dewasa dan pandai dalam mengelolah sumberdaya yang dimiliki,sehingga efisiensi dan efektivitasnya lebih tinggi jika dibandingkan organisasi alamiah yang lebih mengutamakan kemapanan.dengan demikian,organisasi modern di…

Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 12, Nomor 2, Desember 2015

Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 12, Nomor 2, Desember 2015 berisi: PENGARUH PENDIDIKAN KARAKTER KEAGAMAAN DAN OTORITAS ATASAN UNTUK BERBUAT CURANG TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS AKUNTAN Hafiez Sofyani, Nadia Rahma 106-122 PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN KELUARGA DAN INTERNET FINANCIAL REPORTING (IFR) TERHADAP ASIMETRI INFORMASI I Putu Yogi Virgiawan, Vera Diyanty 123-146 P…