Pembahasan dalam buku ini dimulai secara berurutan dari Bab 1 Pengantar Komunikasi, Bab 2 Komunikasi dalam Organisasi, bab 3 Teknologi Komunikasi dan Informasi Bisnis, Bab 4 Komunikasi Lintas Budaya, Bab 5 Komunikasi Tertulis, Bab 6 Pengelolaan Rapat dan Kelompok Kecil, Bab 7 Penulisan Laporan Bisnis dan Proposal Bisnis, Bab 8 Teknik Presentasi, Bab 9 Komunikasi Nonjurnalistik, Bab 10 Penangana…
Ilmu manajemen merupakan ilmu yang sangat mendasar untuk semua kalangan. Setiap organisasi membutuhkan ilmu ini untuk mengelola organisasinya sesua tujuan yang hendak dicapai. Untuk itu, penulis menulis buku ini untuk membantu pembaca mengenal serta memahami lebih mudah mengenai konsep dasar ilmu manajemen. Dalam buku ini dibahas mulai dari definisi ilmu manajemen, sejarah dan tokoh ilmu manaje…
Buku ini merupakan penyempurnaan edisi tahun 2016 dan telah disesuaikan dengan undang-undang,peraturan pemerintah,peraturan menteri keuangan, dan peraturan direktur jenderal pajak yang lebih baru. Buku ini membahas hal-hal yang penting untuk diketahui mengenai: .pengantar perpajakan .ketentuan umum dan tata cara perpajakan (KUP) .Penagihan pajak dengan surat paksa .pajak penghasilan (pph) …
manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang di pelajari sebagai dasar keilmuan.sumber daya manusia menempati kedudukan paling strategis dan penting di antara sumber sumber daya manusia. buku manajemen sumber daya manusia membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia buku ini akan memberi anda wawasan yang lebih luas serta melengkapi buku buku sejenis yang tel…
UJI PERSYARATAN ANALISIS *HOMOGENITAS *NORMALITAS *LINIERITAS *pengertian statistic dan statistic dan statiska *populasi dan sampel *jenis skala pengukuran *instrument pengumpulan data * macam-macam penyajian data *pengolahan data *penyajian data (grafik-tabel-diagram) *pengukuran tendensi sentral -rata-rata hitung (mean) -rata-rata ukur (arithmetic mean) -rata-rata harmonic (harm…
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pen-dekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengem-hangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Mana-jemen SDM diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak, dan memasukkan program-program yang menggambarkan dan mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya. Buku ini membaha…
Implementasi kebijakan merupakan persoalan yang penting di Indonesia.pasalnya,setiap tahun pemerintah mengeluarkan dana ribuan triliun rupiah untuk mendanai berbagai program pembangunan.sayangnya realitas yang ada menunjukkan bahwa implementasi berbagai program tersebut lebih banyak yang gagal daripada yang berhasil.praktik korupsi,kolusi,dan nepotisme (KKN) menjadi batu sandungan serius yang m…
Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi: bab 1 pendahuluan bab 2 tes dan pengukuran bab 3 teknik sampling bab 4 analisis data statistik bab 5 prosedur pengoperasian SPSS