Applications of data analysis and statistical methodology are an integral part of the or- ganization and presentation of the text material. The discussion and development of each technique is presented in an application setting, with the statistical results providing insights to decisions and solutions to problems. Although the book is applications oriented, we have taken care to provide sou…
Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manaj…
Sebagai salah satu buku yang banyak digunakan dalam mata kuliah pengantar Ekonomi Mikro dan Pengantar Ekonomi Makro, penulis buku Pengantar Ekonomi ini berupa semaksimal mungkin agar menempatkan diri sebagai orang yang pertama kali mempelajari ilmu ekonomi. Oleh karena itu, sebagai hasilnya, materi yang dibahas atau diberikan oleh buku ini dapat dikatakan lebih singkat daripad buku - buku penga…
Materi yang di bahas dalam buku ini ialah: - Bab 1 Manajemen sumber daya manusia: Mencapai keunggulan bersaing Bagian 1 lingkungan sumber daya manusia - Bab 2 Manajemen sumber daya manusia strategis - Bab 3 Lingkungan hukum: peluang pekerjaan yang sama dan keselamatan - Bab 4 Analisis dan perancangan pekerjaan Bagian 2 Akusisi dan persiapan sumber daya manusia - Bab 5 Perencanaan sumbe…
Buku ini membahas tentag beberapa ha, yaitu: - Lingkup sumber daya manusia (SDM) - EqualEmployment Opportunity (Kesamaan kesempatan untuk memperoleh pekerjaan) - Analisis dan desain pekerjaan - Perencanaan sumber daya - Rekrutmen - Penempatan sumber daya manusia - Pelatihan (Traning) - Penilaian kinerja - Pengembangan karyawan - Kompensansi - Insentif, Bonus dan komisi - Pelayanan k…
Pada saat ini Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) semakin dibutuhkan, terutama dalam era pekerja pengetahuan. Hal ini ditegaskan oleh Peter Drucker (2008): a. Mengelola sumber daya manusia organisasi akan menjadi lebih penting secara signifikan mengingat sumber daya ini segera menjadi aset yang paling penting dan merupakan alat untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. b. Tujuan-tujuan ki…
Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Sumber Daya Manusia (SDM) kian penting dan strategis karena potensi besarnya untuk menunjang tercapainya tujuan suatu organisasi. Organisasi yang berorientasi pada profi t maupun nirlaba untuk dapat bertahan harus dapat bekerja secara efektif dan efi sien. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia(SDM) yang cakap, berk…
Buku ini merupakan suatu permulaan yang baik untuk mengembangkan pengertian mengenai isu-isu penting dan tantangan-tantangan pada bidang manajemen sumber daya manusia. Buku ini merupakan buku wajib bagi para pelajar bisnis dan manager profesional yang sibuk. Manajemen sumber daya manusia: The Key Concepts adalah suatu arahan yang ringkas, terkini dan bebas jargo yang menckup praktik utama dan …
Human Resource Management, 13th edition provides students in human resource management courses and practicing managers with a comprehensive review of essential personnel management concepts and techniques in a highly readable and understandable form. As this new edition goes to press, I feel even more strongly than I did when I wrote the first that all managers-not just HR managers need a stron…
Edisi ke-12 buku Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian disusun untuk mengakomodasi kebutuhan mahasiswa strategi di seluruh dunia untuk menghadapi Abad ke-21 yang berubah secara pesat. Di dalam buku ini, diuraikan apa saja yang para penulis telah lakukan untuk membuat Edisi ke-12 ini secara unik efektif untuk mempersiapkan mahasiswa dalam mengambil keputusan strategis di…