Ditapis dengan
The 7 Habits of Highly Effective People ( 7 Kebiasaan Manusia Yang Sangat Efe…
In The 7 Habits of Highly Effective People, author Stephen R. Covey presents a holistic, integrated, priciple-centered approach for solving personal and professional problems. With penetrating insights and pointed anecdotes, Covey reveals a step-by-step pathway for living with fairness, integrity, service, and human dignity-principles that give us the security to adapt to change and the wisdom …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-583-603-2
- Deskripsi Fisik
- 371 hlm ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 158 STE t
(FISIP) Pemimpin dan Kepemimpinan : apakah kepemimpinan abnormal itu?
There are not soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna “bersayap” bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada pemimpin dan kepemimpinannya. Sementara itu, bawahan merupakan “perpanjangan” pelaksana dari ide, strategi, dan kebijakan pemimpin. Beberapa persyaratan bagi pemimpin yang handal di antaranya adal…
- Edisi
- Ed. 1, Cet. 21
- ISBN/ISSN
- 979-421-053-2
- Deskripsi Fisik
- xx, 362 hlm. : ill. ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FISIP 303.34 KAR p
(FISIP) Kepemimpinan, Etika, & Kebijakan Pemerintah
Buku ini bermaksud mengetengahkan secara elementer tentang hal-hal yang mendasar berkenaan dengan kepemimpinan dalam perspektif teori dan kepemimp
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-450-705-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 144 hlm : ill. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FISIP 324.22 ARI k
Kepemimpinan sekolah transformatif
Penelitian yg dilakukan Raihani ini memberikan tambahan penting terhadap pryek besar ISSPP. Mengambil model penelitian ISSPP, Raihani melakukan tiga studi kasus sekolah menengah sukses di Indoesia
- Edisi
- Cet. 3
- ISBN/ISSN
- 979-1286-97-4
- Deskripsi Fisik
- xxiii, 358 hlm.21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 158.4 RAI k
Six Dimension Organization : dengan pendekatan organization development
Sebagai wadah tempat berlangsungnya proses administrasi, yang di dalamnya terjadi interaksi antar banyak individu dengan perannya masing-masing, organisasi sering mengalami berbagai kesulitan dan masalah yang mengganggu proses pencapaian tujuannya. Mengembalikan upaya pengelolaan organisasi agar mencapai efektivitasnya yang optimal merupakan bidang kajian Organization Development (OD) atau peng…
- Edisi
- Ed. 1, Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-862-7
- Deskripsi Fisik
- xii, 236 hlm : ill. ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 658 BAD s
Komunikasi Organisasi Kontemporer
Dalam satu dasawarsa terakhir, karakter dan pola komunikasi dalam organisasi tampaknya sudah mengalami perubahan yang signifikan. Hal ini karena globalisasi dan revolusi teknologi informasi telah menyediakan hardware (media atau perangkat komunikasi) dan software (nilai-nilai, metode, budaya) yang diadaptasi oleh para pelaku komunikasi organisasi sehingga antara anggota organisasi menjadi semak…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-7973-66-4
- Deskripsi Fisik
- ix, 171 hlm. : ill. ; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 302.231 SUW k
Komunikasi Organisasi : Strategi Interaksi dan Kepemimpinan (Buku 2)
Buku Komunikasi Organisasi ini menjelaskan bagaimana Strategi Interaksi dan Kepemimpinan yang tepat mampu membuat organisasi efektif dan berjaya di tengah persaingan keras. Pemimpin organisasi bertanggung jawab atas pem-bangunan dan pemeliharaan sistem komunikasi efektif. Sebagai implementasinya, pemimpin organisasi mengembangkan budaya organisasi yang kuat dan adaptif yang mempumemberdayaan ka…
- Edisi
- Ed. 1 Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-570-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 456 hlm : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 302.2 AND k
Execution Matters! rencana tidak mengubah apa-apa edisi revisi
Banyak pemimpin gagal menjalankan kepemimpinannya karena terlalu mengandalkan strategi yang canggih tapi lemah di eksekusi. Strategi tak ubahnya sebuah harapan yang ditulis di secarik kertas tanpa pernah direalisasikan, jika si pemimpin tak memiliki kemampuan mengeksekusi. Buku ini berisi butir-butir pemikiran Zulkifli Zaini sebagai buah pengalaman berpuluh-puluh tahun memimpin, khususnya di…
- Edisi
- Edisi Revisi Cetakan 4
- ISBN/ISSN
- 978-602-06-2315-3
- Deskripsi Fisik
- 436 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BIC 158.4 ZUL e c.1
Leader as a coach - Prinsip dasar kepemimpinan efektif di era disruptif
Sebuah buku yang inspiratif mengenai bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif dalam dunia organisasi pada era disruptif. Seorang pemimpin atau leader tidak hanya dituntut menguasai kemampuan manajerial secara mumpuni, tetapi juga dapat menjadi seorang coach yang mampu memberdayakan segenap karyawan meraih pencapaian optimal. Dalam buku ini, inspirasi-inspirasi kepemimpinan dan coaching t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786020387062
- Deskripsi Fisik
- xiii, 152 halaman : ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BIC 658.314 RUD l c.1
Leadership mastery : sukses memimpin diri sendiri dan orang lainmeraih posisi…
"Leadership Mastery: Sukses Memimpin Diri Sendiri dan Orang Lain Meraih Posisi No. 1 mengungkap pemikiran Dale Carnegie, nama yang bersinonim dengan human relations (hubungan antarmanusia) dan influence (pengaruh). Prinsip human relations ini telah membuat nama Dale Carnegie tersohor selama lebih dari 50 tahun. Di seluruh buku ini Anda akan membaca prinsip-prinsip kepemimpinannya yan…
- Edisi
- Cet. 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-22-5178-4
- Deskripsi Fisik
- 284 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- BIC 303..34 DAL l
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah