Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif

Buku ini ditulis sebagai bagian dari pengayaan literatur-literatur mengenai metodologi penelitian bisnis dan ekonomi pendekatan kuantitatif yang sudah banyak ditulis. Penulisannya berdasarkan literatur yang luas akan memaparkan bab-bab yang lengkap dimana bab-bab tersebut sangat dibutuhkan untuk penelitian bidang bisnis dan ekonomi pendekatan kuantitatif. Isi buku yang lengkap namun praktis ini…

Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi

Buku ini ditulis sebagai bagian dari pengayaan literature-literatur mengenai metodologi penelitian bisnis dan ekonomi pendekatan kuantitatif yang sudah banyak ditulis. Penulisannya berdasarkan literatur yang luas akan memaparkan bab-bab yang lengkap dimana bab-bab tersebut sangat dibutuhkan untuk penelitian bidang bisnis dan ekonomi pendekatan kuantitatif. Isi buku yang lengkap namun praktis in…

Evaluasi Kinerja SDM

buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen kiinerja dan panduan evaluasi kinerja. balanced scorerard, upaya peningkatan motivasi kerja dan pengembangan kecerdasan emosi d…

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

apa resep anda menghadapi kompetisi pasar global agar anda tetap eksis? dunia bisnis dan industri sudah sejak lama membenah menuju era gobal itu ada yang melakukan transfortasi orientasi bisni dari lokal mengarah pada pasar yang mendunia. transfortasi tersebut ternyata juga beriringan dengan perubahan lainnya seperti bidang ekonomi, sosial politik dan juga budaya .dan tampaknya halitu akan …

Manajemen kinerja ; teori dan aplikasi

dalampenulisan buku ini memasukkan berbagai pendekatan khususnya dari segi manajemen. dimana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakuakan agar para pembaca menjadi jauh lebih aplikaif dalam melihat keadaan.karena pemahaman persoalan manajemen kinerja tidak hanya harus di lihat dari satu aspek saja namun harus dilihat dari aspek yang jauh lebih kompleks dengan tingkat p…

Manajemen sumber daya manusia teori dan praktik

Edisi

Cet. 1., Cet. 6.

ISBN/ISSN

978-979-769-917-8

Deskripsi Fisik

xii ; 370 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.3 KAS m

Komunikasi Pemasaran

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling mempengaruhi di antara keduanya. Melalui komunikasi dalam dunia usaha perusahaan berusaha memahami pelanggan untuk memenuhi kebutuhan mereka dan pelayanan yang terbaik?komunikasi jenis inilah yang kita kenal sebagai komunikasi pemasaran. Komunikasi pemasaran berkaitan…

Manajemen Sumber Daya Manusia

dalam ere moderansi seperti sekarang ini,sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi. karena itu, sumber daya manusia perlu dimanai secara optimal sehingga kuantitas dan kualitas SDM yang ada dalam organisasi benar benar sesuai dengan kebutuhan dan bisa menjadi aset organisasi dalam memengangkan persaingan bisnis. dala…

Manajemen Pelayanan Prima : Mencegah Pembelotan Dan Membangun Customer Loyality

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-979-756-635-7

Deskripsi Fisik

242 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 NIN m

Manajemen Sumber Daya Manusia

manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang di pelajari sebagai dasar keilmuan.sumber daya manusia menempati kedudukan paling strategis dan penting di antara sumber sumber daya manusia. buku manajemen sumber daya manusia membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia buku ini akan memberi anda wawasan yang lebih luas serta melengkapi buku buku sejenis yang tel…