Biasanya orang yang posisinya menanjak dalam sebuah organisasi memiliki sikap positif/baik. kenaikan jabatan tidak memberinya sikap yang luar biasa. Sebaliknya, sikap yang luar biasa. Sebaliknya, sikap yang luar biasa mendatangkan promosi. Baru-baru ini, telemetrics international mengadakan penelitian atas ‘orang-orang baik’ yang berhasil menaiki jenjang karir dalam perusahaan. Total ada 16…
Dewasa ini, statistika merupakan ilmu yang snagat di perlukan dlam berbagai bidang. Di negara-negara maju, ilmu statistika telah sejak lama berkembang pesat sejalan dengan kemajuan ilmu ekonomi. Bahkan kemajuan suatu bangsa sangat ditentukan oleh sejauh mana negara itu dapat menerapkan ilmu statistika dalam memecahkan masalah-masalah pembangunan dan perencanaan pembangunan. Statistika merupaka…
Bagaimana menjadi orang berkualitas? Salah satunya adalah dengan konsep ercaya diri yang kuat. Namun, apakah semua orang bisa memliki konsep tersebut? jawabanya adalah “ya”, asalkan orang itu memiliki kemampuan merubah diri. Bagaimana bisa terbukti? Jawabannya ada di buku ini. Buku ini mengedepanlan beragam kiat di dalam konsep membangun percaya diri yang kuat. Bahasan yang sederhana nam…
the brief intoduction to the issue, probles, perspectives, and personalities of philosophyis perfect for introduction to philosophy courses that last eight to fifteen weeks. miller and jensen organize this popular text around four easily recognizable questions : the question of knowledge, the question of god, and the question of morality.
Sistematika buku teori motivasi dan aplikasinya ini tentang : Bab 1. Dalam bab ini diletkaan dasar-dasar kerangka acuan konseptual bagi pembahasan teori motivasi dan aplikasinya. “Benang merah” dalam materi ini ialah bahwa manusia merupakan unsur terpenting dalam seluruh proses administrasidan manajemen. Pendekatan apapun yang digunkan dalam usaha memahami proses administrasidan manajeme…
makna terdalam dari kata wajah adalah esensi. judul wajahku pribadiku dimaksudkan agar pembaca menyadari wajah-nya sendiri, memahami wajah orang lain, berani menghadapkan wajah pada realitas di dunia, serta ikut ambil bagian dalam rangka mengubah wajah dunia, serta ikut ambil bagian dalam rangka mengubah wajah dunia yang menyesakkan ini. bila kita berhasil melakukan semua itu, kita akan menatap…
setiap kali mengahdapi masalah, acapkali kita di bingungkan oleh hal-hal berikut: apakah keputusan kita benar? atau apakah kita hanya di dorong oleh situasi dan kondisi saat ini, tapi berlawanan dengan keinginan kita? tak semua orang mampu mengambil keputusan dengan benar, tapi suatu saat kita memang harus mengambil keputusan penting kita sendiri. 10-10-10 adalah pendekatan baru yang transforma…
Sebagai manusia, kita adalah makhlup yang emosional. emosi akan selalu mewarnai kehidupan kita. akan tetapi, terkadang kita mudah terjebak dalam suasana emosi negatif yang membuat perasaan kita tersiksa. emosi-emosi negatif seperti marah, dendam, sakit hati, kecewa, takut, trauma, cemas menderita, hampa, bingung, resah, gelisah jika tidak kita kelola dengan baik akan mengahncurkan hidup kita se…
Lelah kalah dalam persaingan? tak sanggup lagi dimusuhi dan menggerakkan orang lain lalu menjadi pemenang dalam setiap kompetesi? bacalah buku ini. mendasarkan gagasannya pada prinsip-prinsip psikologis, david lieberman menunjukkan cara mengendalikan situasi dan mengoptimalkan potensi diri dalam pergaulan, termasuk cara menjadi manusia efektif dalam situasi sulit.
Berbagai jenis organisasi baik organisasi niaga, organisasi pemerintahan, maupun organisasi nirlaba akan menghadapi berbagai tantangan yang bervariasi di masa depan. manajer masa kini dan masa depan tidak hanya di tuntut mampu berdaptasi dengan lingkungan yang cepat berubah tetapi juga mampu beradaptasi dengan lingkungan yang cepat berubah tetapi juga mampu mengatasi berbagai bentuk perubahan d…