Manajemen Kinerja

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebaga…

Pemerintahan dan Manajemen Sektor Publik

Sejauh ini indonesia telah melakukan beberapa langkah reformasi pada sektor publik . langkah tersebut utamanya berkaitan dengan privatisasi BUMN peberantasan korupsi disentralisasi fiskal reformasi regulasi dan peningkatan akuntabilitas publik, sayang nya proses privatisasi BUMN lebih didorong oleh kepentingan untuk mendapatkan pendapatan bagi neraca APBN bukan dilakukan dalam kerangka gerakan …

Manajemen Resiko : Edisi 2

kebanyakan orang takut menganggung risiko, namun semua tahapkehidupan dan kegiatan mengandung risiko. kemampuan kita lari menghindari risiko, di situ pun kita akan mendapatkan risik yang lain, risiko merupakan bagian yang tidak dapat di pisahkan dari kehidupan . walaupun demikian, kita harus berusaha melindungi diri dai risiko dengan jalan memanajemen risiko itu.

Pengukuran Kinerja Sektor Publik (Edisi Pertama)

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

979-503-493-6

Deskripsi Fisik

250 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.306 MOH p

Manajemen Strategis : Teori dan Aplikasi

salah satu tugas penting seorang manajer adalah menjamin perusahaan yang di pimpimnya tetap berada dalam keadaan stabil dalam berbagai keadaan dan situasi yang ada . dan ilmu manajemen strategis adalah salah satu solusi konstruktif yang selama ini di pelajari oleh berbagai pihak . penjelasan dalam buku ini di usahakan secara maksimal untuk memberikan gambaran tentang kondisi realistis dunia b…

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM)

Buku ini ditulis dengan tujuan, untuk memberikan pengetahuan dan gambaran mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aktivitas di organisasi. Organisasi yang dimaksud bukan saja bisnis namun juga organisasi masyarakat atau Pemerintahan. Di dalam buku ini, tidak saja membahas tentang teori, sejarah dan perkembangan ilmu evaluasi kinerja, namun juga banyak memberikan contoh kasus, …

Manajemen (Edisi 2 / 2003)

Buku manajemen ini di rancang dan di tulis untuk mencapai beberapa tujuan,utama adalah untuk membantu para mahasiswa yang sedang mempelajari manajemen untuk membantu mereka memperluas pengetahuan tentang berbagai teori ,konsef, proses, teknik, dan mekanisme manajemen untuk mengembangkan ketrampilan mereka dalam penerapan konsep konsep manajemen pada situasi situasi yang berbeda dan mengembang…

Soft systems methodology ; solusi untuk kompleksitas manajemen

Buku ini merupakan buku yang membahas mengenai System Thinking. yang didalamnya ingin memberikan pemahaman bagi pembaca mengenai sistem secara umum, dan apa itu System Thinking secara khusus, bahkan lebih dalam lagi Soft System Methodology. Kemudian bagaimana penerapan dalam manajemen. Dan seberapa kompleks penerapan Systems Thinking dalam manajemen. Diharapankan buku ini dapat bermanfaat bagi…

Manajemen operasi

Manajemen operasional adalah usaha pengelolaan secara optimal pada penggunaan fakta produksi antara lain tenaga kerja, mesin - mesin, peralatan, bahan mentah dan faktor produksi lainnya dalam proses trasnformasi menjadi berbagai produksi barang dan jasa. Keadaan yang tidak pasti adalah sebuah tantangan di dalam mengelola sebuah perusahaan. Dalam pengambilan keputusaan diperlukan alat pendukung…

Manajemen Pemasaran

Buku ini menekankan bahwa tugas pemasaran bukan lagi monopoli departemen pemasaran saja. Sebaliknya pemasaran merupakan kegiatan dari semua departemen di dalam suatu perusahaan. Konsep Pemasaran Holistik yang mengakui bahwa segala sesuatu bisa terjadi pada pemasaran. Oleh karena itu, pemasaran harus dikelola dengan sistemik agar tujuan pemasaran dapat tercapai sesuai dengan target perusahaan. M…