(FISIP) Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam buku ini dibahas dengan cerdas manajemen sumber daya manusia berdasarkan pendekatan mikro, yaitu membahas konsep, teori, metode, dan langkah-langkah dalam manajemen sumber daya manusia yang diterapkan pada tingkat organisasi, seperti organisasi politik, instansi pemerintah, organisasi kemasyarakatan, organisasi niaga, termasuk juga organisasi nirlaba.

(FISIP) Manajemen Sumber Daya Manusia : teori, konsep dan indikator

meningkatnya peranan manajemen dalam suatu perusahaan mengakibatkan bertambahnya perhatian terhadap pentingnya faktor sumber daya manusia dalam perusahaan . perhatian pada mulanya lebih besar di tekankan pada bidang mekanis dan moda, kini telah mengalami perubahan perusahaan kini memberikan perhatian yang lebih besar terhadap masalah yang berhubungan dengan faktor sumber daya manusia.

Media AGRO 7 : Sinergi untuk Stabilitas Usaha (No. 63/Oktober 2019)

Edisi

No. 63/Oktober 2019

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

35 hlm : ill ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 633 TIM m

Korespondensi Bisnis Indonesia

Buku Korespondensi Bahasa Indonesia dibuat dengan tujuan membantu bagi siapa saja sekaligus sebagai rujukan referensi praktis bagi pelaku bisnis, karyawan, dan mahasiswa yang ingin mempelajari tentang korepondensi. Buku ini juga dibuat dengan tujuan untuk mengatasi kelemahan paling dasar yaitu kelemahan dibidang bahasa tulis. Hal ini disebabkan oleh budaya yang lebih menekankan pada budaya bic…

Kinerja pegawai : teori pengukuran dan implikasi

Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapai hanya oleh pimpinan atau pendiri organisasi saja akan tetapi pasti membutuhkan dukungan dan partisipasi orang lain atau pegawai. Ketika pegawai direkrut sudah tentu diberikan tanggungjawab pekerjaan yang harus diselesaikan. Apakah tanggungjawab pekerjaan pegawai Saudara telah tercapai ? Jawaban…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur dalam organisasi dapat diartikan sebagai manusia yang bekerja dalam suatu organisasi. SDM dapat disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pekerja, karyawan, potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya. Atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis, yang dapat …

Majalah Parlementaria : Wajah Baru DPR RI: Semangat Kolektif Kolegial

Edisi

Edisi 179 th. 2019

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

79 hlm : ill. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 320 TIM m

Buletin Parlementaria : DPR Ajak Parlemen Dunia Komitmen Wujudkan SDGs

Edisi

No. 1069/II/IX/2019 September 2019

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

23 hlm :ill. 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 320 TIM b

Buletin Parlementaria : Parlemen Indonesia-Polandia Tingkatkan Kerja Sama Per…

Edisi

No. 1067/IV/X/2019 Oktober 2019

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

23 hlm :ill. 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 320 TIM b

Buletin Parlementaria : DPR Dorong Peningkatan Kerja Sama Ekonomi Indonesia-AS

Edisi

No. 1064/I/VIII/2019 Agustus 2019

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

23 hlm :ill. 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 320 TIM b