Tuesday With Morrie : an old man, a young man, and life's greatest lesson

Maybe it was a grandparent, or a teacher or a colleague. Someone older, patient and wise, who understood you when you were young and searching, and gave you sound advice to help you make your way through it. For Mitch Albom, that person was Morrie Schwartz, his college professor from nearly twenty years ago. Maybe, like Mitch, you lost track of this mentor as you made your way, and the insig…

(FISIP) Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

Kepemimpinan & perilaku organisasi

sangat di perlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi organisasi sebagai sebuah unit soal yang terkordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi , ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal di bandingkan dengan yang lain.

(FISIP) Perilaku Organisasi

Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapa pun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus membentuk-nya. Buku ini disiapkan untuk mahasiswa pada program studi jenjang S-1 di bawah naungan Fakultas Ekonomi, seperti program studi Mana…

Pedoman Berpolitik Warga NU

"Buku ini sangat memperkaya wawasan politik kita, menjadi pedoman serta panduan untuk memahami politik dan berpolitik dengan niat, cara dan orientasi yang sesuai dengan tuntunan Nabi Muhammad SAW, para sahabat dan ulama terdahulu. Suatu ikhtiar yang sangat bagus untuk mengembalikan cara pandang masyarakat, khususnya warga NU, tentang hakikat politik seperti diteladankan oleh para ulama dan kiai…

Budaya Organisasi

Seringkali kita merasakan adanya perbedaan sikap dan perilaku khas yang muncul dari para karyawan, pimpinan maupun stakeholder internal dari suatu organisasi dibandingkan dengan organisasi lainnya. Apa saja ciri khas yang membedakan antara organisasi/perusahaan satu dengan organisasi lainnya? Buku ini membahas pentingnya peran budaya organisasi pada anggotanya dan peran budaya organisasi pada k…

(PASCA) Teori Organisasi dan Administrasi

Edisi

1 Jil

ISBN/ISSN

9786028555067

Deskripsi Fisik

252 hlm.; 19 x 26 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658 KUS t

Teori Organisasi dan Administrasi

Berbeda dengan organisasi tempo dulu yang lebih mengutamakan kebersamaan,organisasi modern lebih mengutamakan efisiensi,rasionalitas,dan efektivitas.organisasi modern sudah lebih dewasa dan pandai dalam mengelolah sumberdaya yang dimiliki,sehingga efisiensi dan efektivitasnya lebih tinggi jika dibandingkan organisasi alamiah yang lebih mengutamakan kemapanan.dengan demikian,organisasi modern di…

Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 12, Nomor 2, Desember 2015

Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 12, Nomor 2, Desember 2015 berisi: PENGARUH PENDIDIKAN KARAKTER KEAGAMAAN DAN OTORITAS ATASAN UNTUK BERBUAT CURANG TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS AKUNTAN Hafiez Sofyani, Nadia Rahma 106-122 PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN KELUARGA DAN INTERNET FINANCIAL REPORTING (IFR) TERHADAP ASIMETRI INFORMASI I Putu Yogi Virgiawan, Vera Diyanty 123-146 P…

Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, Vol 14, Nomor 2 Agustus 2014

Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, Vol 14, Nomor 2 Agustus 2014, berisi: EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT UNILEVER INDONESIA, TBK. Ian Nurpatria Suryawan, Setia Tjahyanti, Stefani ,, 1-14 PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA) Yvonne Agustine Sudibyo, 15-44 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI K…