Dalam buku ini diajarkan kepada pembaca untuk memahami pembuatan keputusan bukan hanya dari segi teori dan teknik, namun juga diajak untuk memahaminya dari segi pendekatan realita, dan pembentukan pemahaman tersebut diajarkan tahap demi tahap sebagaimana terlihat pada setiap bab, sehingga pada akhirnya mampu memberi pengaruh pembentukan karakter pengambilan keputusan pada diri anda. Bahan yang …
Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…
administrasi dalam arti statis dan dinamis disamakan dengan organisasi dan manajemen. bahwa administrasi = organisasi + manajemen: salah dan yang lebih tepat adalah administrasi > organisasi + manajemen. kelebihannya terutama terletak dalam kekuasaan eksekutif yang dimiliki atau dikuasai oleh administrasi.
Salah satu tahapan penting dalam siklus kebijakan publik adalah implementasi kebijakan. Implementasi sering dianggap pelaksanaan dari segala hal yang telah diputuskan oleh legislatif atau para pengambil keputusan, seolah-olah tahapan ini kurang berpengaruh. Akan tetapi, tahapan implementasi menjadi penting karena suatu kebijakan tidak akan berarti jika tidak dapat dilaksanakan dengan baik dan b…
Buku ini membahas bagaimana memahami konsep kekuasaan kehakiman di indonesia, tugas dan wewenang hakim dalam lembaga peradilan, serta bagaimana upaya hakim untuk mewujudkan keadilan dalam putusan yang di jatuhkannya.
Perubahan penting pada bab: - bab tentang pengambilan keputusan telah dipindahkan ke bagian I (bagian pengantar) karena semua pekerjaan manajer melibatkan pengambilan keputusan. - bagian 2 telah diperluas mencakup bab yang berurusan dengan dasar-dasar pengelolaan ditempat kerja masa kini- lingkunagn/budyaa (bab 3), lingkup global (bab 4), keragaman (bab 5), tanggung jawab sosial/etika (bab 6)…
mata kuliah perilaku organisasi di anggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk di pelajari karena disana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi dengan berbagai sudut pandang. ilmu perilaku organisasi bukan hanya layak di pelajari oleh kalangan akademisi namun juga bagi para praktisi bisinis dan birokrat.
Dalam buku yang sangat dinanti-nantikan ini Kahneman menjelaskan dua sistem yang mendorong cara kita berpikir. Sistem 1 bersifat cepat, intuitif, dan emosional; Sistem 2 lebih pelan, lebih bertujuan, dan lebih logis. Kahneman menunjukkan kemampuan luar biasa—juga kekurangan dan bias yang dimiliki oleh—berpikir cepat, serta mengungkapkan dampak kesan intuitif pada pikiran dan perilaku kit…