Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh St…
Buku ini ditulis dalam rangka membantu pembaca yang sedang mempelajari perilaku organisasi, suatu disiplin ilmu yang relatif baru dalam jajaran ilmu sosial, khususnya dibidang ilmu-ilmu manajemen, untuk mendekatkan pemahaman mereka ataupun memperluas cakrawala mereka tentang berbagai teori, konsep-konsep, proses-proses yang berkaitan dengan perilaku keorganisasian.