Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan dayasaing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan itegritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keunggulan kompetitif akan memberi kontribusi positif bagi eksistensi organisasi/ perusahaan/instansi, sehingga akan lebih mampu …
Jurnal Manajemen Visionist, Volume 3 Nomor 1, Maret 2012 berisi: * Analisis kepuasan nasabah pembiayaan BNI Fleksi Syariah pada PT. Bank BNI Syariah Tanjung Karang - M. Yusuf Sulfarano Barusman, pp. 1-13 * Pengembangan ekonomi syari'ah bagi usaha kecil dan menengah dalam menghadapi krisis finasial global - Ardansyah & M. Muharminto, pp. 14-23 * Analisis budaya organisasi pada Universitas Muh…
Jurnal Manajemen Visionist, Volume 3 Nomor 2, September 2012 berisi: * Skenario pengembangan kewirausahaan mahasiswa - M. Yusuf Sulfarano Barusman, pp. 85-92 * Kompetensi kewirausahaan sebagai ousat keunggulan lulusan Magister Manajemen Unversitas Bandar Lampung, pp. 93-101 * Pengaruh budaya kinerja terhadap kinerja pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Lampung - Iskanda AA, pp. 102-115 …
Studi Kelayakan Usaha Pencucian Mobil Otomatis pada Perusahaan Auto Car Wash di Bandar Lampung Sapmaya Wulan Pemanfaatan E-Banking dalam Industri Perbankan ditinjau dari Structure-Conduct-Performance Paradigm di Indonesia M.Yusuf S. Barusman Analisis Rasio Keuangan pada Emiten Pelayaran di Asia Tenggara Said Kelana Asnawi Pengaruh Jasa Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada PT. T…
Buku di hadapan sidang pembaca ini ditulis oleh seorang Guru Besar Ilmu Administrasi yang telah mengalami berbagai zaman serta rezim pemerintahan Indonesia. Prof. Dr. Hj. Sjamsiar Sjamsuddin Indradi mendeskripsikan, memberikan kritik, serta menyampaikan gagasan-gaasan beliau berkenaan dengan hukum administrasi di Indonesia dalam buku ini. Selain menjelaskan konsep serta teori, Prof Sjamsiar j…
Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapai hanya oleh pimpinan atau pendiri organisasi saja akan tetapi pasti membutuhkan dukungan dan partisipasi orang lain atau pegawai. Ketika pegawai direkrut sudah tentu diberikan tanggungjawab pekerjaan yang harus diselesaikan. Apakah tanggungjawab pekerjaan pegawai Saudara telah tercapai ? Jawaban…
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Volume 13, Nomor 1, Juni 2016 berisi: PENGARUH LIPUTAN MEDIA, KEPEKAAN INDUSTRI, DAN STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN Badingatus Solikhah, Arga Mustika Winarsih 1-22 SIMBOLIS ATAU SUBSTANTIF? ANALISIS PRAKTIK PELAPORAN CSR DAN KUALITAS PENGUNGKAPAN Ryan Muhammad Nasution, Desi Adhariani 23-51 FAKTOR-FAKTOR …