Perkembangan usaha swasta di satu sisi di warnai berbagai bentuk kebijakan pemerintah yang kurang tepat sehingga pasar menjadi terdistorsi.fenomena yang berkembang justru cenderung menunjukkan corak yang memonopolistik.munculnya konglomerasi mengakibatkan ketahanan ekonomi menjadi rapuh dan tidak mampu bersaing. Penyusun undang-undang tentang larangan praktek monopoli dan persaingan usaha tid…
Selama ini perseroan terbatas telah diatur dengan undang-undang nomor 1 tahun 1995 tentang perseroan terbatas, yang menggantikan peraturan perundang-undangn yang berasal dari kolonial. Namun, dalam perkembangannya ketentuan undang-undang tersebut dipandang tidak lagi memenuhi perkembangan hukum dan kebutuhan masyarakat karena keadaan ekonomi serta kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi, dan infro…
Komunikasi antarpribadi merupakan proses komunikasi yang dilakukan oleh perorangan baik secara langsung (tanpa media) maupun tidak langsung (melalui media). Ciri-ciri komunikasi antarpribadi diantaranya adalah arus pesan dua arah, dilakukan secara tatap muka, dan umpan baliknnya segera. Komunikasi antarpribadi dikatakan efektif apabila komunikan menerima, memahami pesan yang disampaikan oleh ko…
Komunikasi antarpribadi merupakan cabang disiplin ilmu komunikasi yang relatif baru dibandingkan dengan komunikasi massa. Mengembangkan studi yang dinamakan "normarelasional" yang hanya berlaku bagi dua interektan yang berkomunikasi, disepakati secara bersama di luar norma-norma yang berlaku dalam masyarakat dan kelompok. Buku ini mencoba merangkum berbagai sumber referensi utama asing, sehing…
Dalam ilmu komunikasi, salah satu ranah kajian ialah komunikasi antarpribadi. Komunikasi jenis ini mengandaikan interaksi pribadi-pribadi dengan beragam tujuan dan latar belakng. Hubungan antarpribadi umumnya ditandai pada lingkup terbatas, akrab,terjadi kontak langsung, ada umpan balik langsung, dan lain sebagainya. Pada keseharian, ranah kajian ini merambah dalam nteraksi sosial pergaulan mau…
Materi yang di bahas dalam buku ini ialah : Bagian 1 Dasar- dasar perilaku organisasi - bab 1 Pengantar Perilaku organisasi - Bab 2 Lingkungan yang dinamis Bagian 2 organisasi dan individu - Bab 3 Perilaku individu - Bab 4 Motivasi Individual - Bab 5 Kinerja Individual - Bab 6 Menghargai kinerja individual - Bab 7 Manajemen Stres - Bab 8 Pemecahan masalah dan pengembilan keputusan …
DAFTAR ISI BAB 1 MANAJEMEN PRODUKSI 1. Definisi Produksi 2. Definisi Manajemen Produksi dan Tantangan Manajer Operasional 3. Tantangan dan Solusi dalam Bidang Manajemen Produksi di Masa yang Akan Datang Istilah Penting dalam Bab Ini Pertanyaan untuk Didiskusikan Catatan Akhir BAB 2 PERENCANAAN PRODUKSI 1. Definisi Perencanaan 2. Kondisi Perencanaan Keuangan yang Harus Dipahami o…
Buku Pengantar Bisnis ini berisikan pengetahuan dasar tentang konsep-konsep bisnis yang jitu, mulai dari pengertian umum tentang ekonomi sampai pada pembahasan seputar perusahaan. Apa saja jenis perusahaan, bagaimana mendirikannya, dan bagaimana mengelolanya, dibahas dengan bahasan dan bahasa sederhana namun mudah dipahami. Materi buku merupakan perpaduan antara aplikasi teoretis dengan apli…
Membangun personal branding (merek diri) dalam karier maupun bisnis memang membutuhkan kerja keras dan pengalaman. Personal branding tidak sekadar soal tampil beda dan percaya diri di hadapan umum, tetapi bagaimana Anda mengaktualisasikan potensi diri, sehingga citra positif dapat berkembang dan kepercayaan dengan orang lain dapat Anda bangun. Buku ini menyajikan cara yang efektif dan efisie…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Sebuah organisasi atau perusahaan tentu menginginkan pencapaian tujuan secara efektif dan efisien, memiliki tenaga kerja yang kompeten, memiliki sistem konpensasi yang baik, mampu mengembangkan dan memanfaa…