Manajemen Transportasi

Transportasi merupakan salah satu esensi penting dalam proses pembangunan suatu Negara.bisa dikatakan tanpa transportasi yang memadai,pembangunan di segala bidang akan terhambat untuk itu diperlukan suatu perencanaan,pelaksanaan,pengawasan,dan evaluasi pengelolaan transportasi secara sistematis. Buku manajemen transportasi ini memuat secara rinci aspek-aspek yang terkait dengan pengelolaan tra…

Manajemen Pemerintahan (MANAJEMEN)

Organisasi dan manajemen pemerintahan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain: faktor kultur dan budaya dan kultur berupa nilai, norma, dan pemerintah. Pengaruh faktor budaya dan kultur yang berupa nilai, norma, dan sikapmaupun ekseptasi para pegawai terhadap organisasi dan manajemen pemerintahan, memaksa pemerintah melakukan berbagai langkah dan tindakan dalam penyelenggaraan negara guna…

Penganggaran Perusahaan : Teori dan Aplikasi

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-979-756-624-1

Deskripsi Fisik

ix, 158 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.15 IDA p

Manajemen Sumber Daya Manusia : teori, konsep dan indikator

meningkatnya peranan manajemen dalam suatu perusahaan mengakibatkan bertambahnya perhatian terhadap pentingnya faktor sumber daya manusia dalam perusahaan . perhatian pada mulanya lebih besar di tekankan pada bidang mekanis dan moda, kini telah mengalami perubahan perusahaan kini memberikan perhatian yang lebih besar terhadap masalah yang berhubungan dengan faktor sumber daya manusia.

Manajemen Pemasaran

Buku Ini disusun untuk memperkaya tersedianya bahan pengajaran. Isinya membahsa tentang konsep-konsep, model-model, penerapan serta analisis dalam bidang pemasaran. Pengambilan keputusan ini mencakup beberapa aspek terutama yang berkaitan dengan penganalisisan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian. Disamping itu, mahasiswa juga akan memahami berbagai pengertian tentang pemasaran, hasil prod…

Penelitian Bisnis : pendekatan Kuantitatif

Tujuan penulisan buku adalah untuk membantu paramahasiswa dalam menyusun skripsi, tesis, maupun disertai dengan idang kajian bisnis, manajemen atau bidang lain yang relevan. Pembahasna buku ini difokuskan pada proses penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Diawali dengan pembahasan mengenai pengertian dan tujuan penelitian, proses penelitian, tinjauan pustaka, rancangan penelitian, pengukura…

(FISIP) Manajemen Risiko Teori, Kasus, dan Solusi

Adapun topik yang dibahas dalam buku ini adalah: bab 1 manajemen risiko bab 2 risiko kredit bab 3 risiko suku bunga bab 4 risiko operasional bab 5 risiko pasar bab 6 risiko valuta asing bab 7 risiko perbankan bab 8 risiko likuiditas bab 9 risiko fraud bab 10 risk and return bab 11 peran asuransi sebagai pengalih risiko bab 12 bentuk risiko pada berbagai sektor bisnis bab 13 analisi…

Pengantar Bisnis Kontemporer : Edisi 13 Buku 1

Selama lebih dari tiga dekade,buku ini telah memberikan yang terbaru dalam konten dan pendadogi. Edisi terbaru ini telah lama menjadi model untuk edisi berikutnya dari pesaing buku ini.buku ini adalah buku pengantar bisnis pertama yang ditulis secara khusus untuk mahasiswa-bukannya dosen-menampilkan gaya motivasi yang mudah dipahami dan disukai oleh mahasiswa. Buku ini didasarkan pada riset pas…

Manajemen Investasi : Kiat kiat Sukses Berinvestasi Saham Panduan Praktis bag…

buku manajemen investasi kiat kiat sukses berinvestasi saham panduan praktis bagi pemula ini mencoba memberikan instrumen standar atau perlatan minimal yang sebaiknya dimiliki oleh para akademis dan praktisipemula yang ingin masuk dan berinvestasi di pasar modal selain iru juga mencoba menjembatani antara dunia akademisi yang bergelut dengan teori matematika,statiska, dan ekonometrika dengan…

kinerja karyawan : tinjauan dari dimensi gaya kepemimpinan, budaya organisasi…

Buku ini sangat tepat digunakan sebagai referensi dalam bahan merancang riset kinerja pegawai. Sasaran utama penyajian buku ini adalah para dosen yang membina mata kuliah manajemen kinerja . bubku ini juga disusun dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan para dosen dan akademisi yang akan melakukan sebuah riset, khususnya rancangan kenerja pegawai yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan, budaya …