Ditapis dengan
(Tesis) Pengaruh Fasilitas Kerja dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nas…
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK LAMPUNG CABANG ANTASARI Oleh MARTHALIA PUTRI Bank adalah lembaga keuangan yang fungsinya menerima, menyimpan dan menyalurkan dana baik tunai maupun kredit dari dank e masyarakat. Pembagian bank dapat dibedakan berdasarkan operasional unit usahanya, diantaranya dikenal bank umum, dan bank perkreditan rakya…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii,46 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Mar p
(Tesis) Pengaruh Pengawasan Pimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pe…
ABSTRAK Adha Fathoni,NPM 161157060P Pengaruh Pengawasan Pimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat, Dibawah Bimbingan Dr.Thantowie Dauli, MS dan Dr. Yadi Lustiadi.,M.Si Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentutkan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja didalamnya. Pegawai merupakan aparatur Negar…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,92 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Adh p
(Tesis) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai P…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengairan Dan Pemukiman Satuan Kerja Perencanaan Dan Pengendalian Di Provinsi Lampung. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 37 pegawai Dinas Pengairan dan Pemukiman Satuan Kerja Perencanaan Dan Pengendalian Di Provinsi Lampung. …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii,63 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Riz p
(Tesis) Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Pendamping Desa Terhadap Kinerj…
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA PENDAMPING DESA TERHADAP KINERJANYA DALAM GERAKAN MEMBANGUN DESA SAI BUMI RUWA JURAI DI KABUPATEN TANGGAMUS Oleh: HERUDI Pembangun diartikan sebagai suatu proses perubahan sosial dan material (termasuk bertambah besarnya keadilan, kebebasan dan kualitas lainnya yang dihargai) untuk mayoritas rakyat melalui kontrol yang lebih besar yang mereka peroleh te…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii,76 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Her p
(Tesis) Pengaruh Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja Terhada…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PROMOSI JABATAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI LAMPUNG Oleh: Elisa Novriana Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, promosi jabatan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Lampung. …
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,71 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Eli p
(Tesis) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap …
ABSTRAK KOHAR.NPM.15.11.54.055. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Cabang Pembantu Pringsewu. Di Bawah Bimbingan: Dr. Budhi Waskito, S.Hut.,M.Si. dan Dr.Herry G.Soedarsa,M.Si.Ak. Kinerja merupakan perilaku yang ditampilkan sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai dalam bekerja sesuai perannya dala…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,57 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Koh p
(Tesis) Pengaruh Motivasi Kerja dan Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagia…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN (STUDI PADA BAGIAN KEUANGAN RSUD dr.H.ABDUL MOELOEK PROVINSI LAMPUNG) Oleh FATMA KIRANA Salah satu dorongan seseorang untuk meningkatkan kinerjanya pada suatu organisasi adalah adanya kompensasi, sudah menjadi sifat dasar dari manusia pada umumny…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,86 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Fat p
(Tesis) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern Akuntan…
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI INSTANSI PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI LAMPUNG OLEH NOVITA SARI 15.11.54.043 Dibawah bimbingan: Dr.Agus Purnomo, MM dan Drs. Syamsu Rizal,M.Si.,Ak.,CA. Meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik, mendorong pemerintahan untuk menerapkan akuntabilitas publik, salah satuny…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,60 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Nov p
(Tesis) Pengaruh Kompetensi Teknis, Kredibilitas, dan Gender Petugas Pajak Te…
PENGARUH KOMPETENSI TEKNIS, KREDIBILITAS, DAN GENDER PETUGAS PAJAK TERHADAP PERILAKU KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM PROGRAM TAX AMNESTY DI BANDAR LAMPUNG Oleh: Juliaty Ardarina Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi teknis, kredibilitas dan gender petugas pajak terhadap perilaku kepatuhan wajib pajak orang pribadi dalam program tax amnes…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,70 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Jul p
(Tesis) Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
ABSTRAK Eliya sari. Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Krui Kabupaten Pesisir barat. Dibawah bimbingan Dr.HM.Achmad Subing. SE., M. Si sebagai Pembimbing I dan Dr. Defrizal, MM, selaku pembimbing II. Kepemimpinan adalah proses kegiatan seseorang yang memiliki kemampuan untuk m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,67 Hlm,21x29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- REF 658 Eli a
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah