Konflik dan Manajemen Konflik : Teori, Aplikasi, dan Penelitian

Konflik merupakan salah satu karakter kehidupan manusia sejak zaman purba hingga era globalisasi dewasa ini. Konflik terjadi di semua zaman, di semua negara, di semua sistem sosial, dan di semua bidang kehidupan manusia. Konflik tidak dapat dihindari dan memiliki fungsi positif selain dapat menyebabkan disfungsional. Bangsa dan negara menjadi maju jika mampu menerapkan suatu manajemen konflik t…

Manajemen konflik dan stres dalam organisasi (Edisi ketiga)

pembaca, calon pemimpin, atau anda yang sedang mengalami masalah kepemimpinan buku ini dapat memmberikan pilihan tepat untuk menjadi rujukan dalam mengendalikan organisasi aga tetap komfetetif. komflik sebagai pertanda organisasi anda sedang mengalami perubahan yang berarti, anggota organisasi mulai tumbuh rasa memliki dan berkeimbangan menjadikan tempat kerja mereka menjadi sifat yang lebih …

Manajemen Konflik : Pengantar Program Studi Manajemen

Sebagai suatu kesatuan dalam sebuah organisasi perlu menerapkan dan mengembangkan kemampuan manajemen internalnya guna mencapai tujuan yang diinginkan dengan mengarahkan segenap potensi dan strategi serta taktik yang tepat untuk diaplikasikan. Proses manajemen konflik dapat diuraikan sebagai pendekatan yang obyektif, logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam suatu organisasi. Manaje…

Pengantar Teori Manajemen Komunikasi Dan Organisasi

Buku ini sangat berguna bagi mereka yang sedang mengelola sebuah organisasi atau perusahaan, karena teori-teori manajemen yang ditawarkan pada buku ini berisikan cara-cara untuk mengelola organisasiatau perusahaan agar mencapai kesuksesan, serta dilengkapi teknik komunikasi agar pesan yang disampaikan oleh seseorang manajer mudah dipahami dan dilaksanakan oleh anggota-anggotanya. Tentu saja, bu…

Manajemen Konflik

Manusia adalah makhluk yang rasional, kooperatif, dan sempurna. Integrasi sosial terjadi karena adanya dominasi, konflik menjadi instrumen perubahan, utopia. Metodologi ilmu pengetahuan dalam paradigma ini adalah filsafat materialisme, historis, holistik, dan terapan. Paradigma ini memandang manusia sebagai makhluk objektif yang hidup dalam realitas sosial maka filsafat materialisme merupakan d…

Resolusi Damai Konflik Kontemporer; Menyelesaikan, Mencegah, Mengelola, dan m…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-421-804-9

Deskripsi Fisik

xxviii, 428 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 303.6 HUG r

Manajemen Konflik

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-7498-63-6

Deskripsi Fisik

xi, 239 hlm.il.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.405 AND m

Psikologi Komunikasi : membangun komunikasi yang efektif dalam interaksi manusia

Komunikasi sangat esensial untuk pertumbuhan kepribadian manusia. Kurangnya komunikasi akan menghambat perkembangan kepribadian. Dalam sejarah perkembangannya, komunikasi memang dibesarkan oleh para peneliti psikologi. Komunikasi bukan subdisiplin dari psikologi. Sebagai ilmu, komunikasi dipelajari bermacam-macam disiplin ilmu, antara lain sosiologi dan psikologi. Komunikasi dan psikologi ad…

Pengantar Manajemen

Buku Pengantar Manajemen ini ditujukan untuk mahasiswa dalam mempelajari manajemen dan masyarakat luas yang membutuhkan bahan bacaan mengenai manajemen. Secara garis besar, manajemen adalah seni menggunakan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan. Dalam perjalanan mencapai sasaran tersebut, seringkali terjadi kemubaziran dan bahkan timbul gejala dehumanisasi. Be…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Aplikasi

Ilmu manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu kajian yang begitu tinggi peminatnya dan banyak pihak yang sangat antusias mempelajarinya. Bukan hanya bagi kalangan akademisi namun juga para praktisi bisnis. Salah satu alasan yang paling mendasar disebabkan keinginan yang begitu besar untuk membangun divisi sumber daya manusia yang mampu mendukung perusahaan untuk bisa bersaing secara m…